RESPONSABILITÉS :
Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines en CDI dynamique et investi dans le recrutement. Vous serez rattaché directement à la Direction.
Missions :
- Recrutement
- Gestion administrative du personnel (contrat, notes ed frais, tickets restaurants, procédures disciplinaire...)
- Etablissement des paies et DSN
- Relations avec les organismes sociaux
- Gestion de la formation
- Assurer le dialogue social avec les IRP
- Amélioration des process
- Supervision et développement des compétences de l'assistante RH
- Mise en place de la politique RSE
- Réalisation des reportings
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômé(e) d'un Bac+5 minimum (RH/RSE), vous justifiez d'une totale maîtrise du droit social. Capacité à mener de front plusieurs projets (administratifs, recrutement et opérationnels).
La connaissance de Sylaé est un plus.
Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une structure nécessitant une forte capacité d'organisation ainsi qu'une autonomie et une prise d'initiative dans la gestion des dossiers..
Vos qualités requises :
- Priorisation des tâches
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité rédactionnelle reconnue
- Autonomie
- Organisation, rigueur
- Force de proposition
- Adaptation, flexibilité dans l'organisation
- Disponibilité, professionnalisme
- Excellent relationnel avec une grande capacité d'écoute
Venez relever le défi !
☀️ Maroc Teambuilding Cohésion 2024 Novalyo (youtube.com)
✨ https://www.linkedin.com/company/novalyo/
#Espritdequipe #Dynamisme #Implication #Evolution
Experience: Expérience exigée
Qualification: Cadre
Novalyo est le 1er distributeur en France de solutions intelligentes dans le secteur de la santé.
Nous accompagnons les établissements de santé (hôpitaux, cliniques, ehpad etc...) dans leur transformation digitale.
Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies ?
Si comme nos collaborateurs vous êtes attaché(e) à l'expérience client et à la bienveillance, venez partager une aventure ou chacun à un rôle essentiel à jouer !
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