Polysud Formation est un organisme de formation dédié aux professionnels, basé sur la région de Montpellier.Véritable prestataire à taille humaine, notre organisme réunit un ensemble de conseillers et de formateurs autour d?un objectif commun : votre réussite ! Partenaire d'une entrerpsie "l?agence web 10gital" spécialisée dans la mise en place et le suivi de votre stratégie internet pour les entreprises. Nous cherchons un(e) Chargé(e) de Marketing Digital en Alternance sur un poste à pourvoir de suite pour une durée de 12 ou 24 mois. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Marketing Digital en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation de notre présence en ligne, tout en contribuant activement à diverses initiatives marketing. Missions principales : Modification des sites web : Effectuer des modifications et mises à jour sur nos sites web afin d'assurer une présentation optimale et un contenu à jour. Rédaction Web / Intégration d'articles : Rédiger et intégrer des articles de blog pertinents, optimisés pour le SEO. Optimisation SEO : Améliorer le référencement naturel de nos sites web en appliquant les meilleures pratiques SEO. Publications sur les réseaux sociaux : Planifier, créer et publier des contenus engageants sur nos différents réseaux sociaux. Animation de communauté : Interagir avec notre communauté en ligne, répondre aux commentaires et messages, et favoriser l'engagement. Prospection par e-mail : Mener des campagnes de prospection par e-mail pour attirer de nouveaux clients. Prospection sur LinkedIn : Utiliser LinkedIn pour identifier et contacter des prospects potentiels. Publicité en ligne (SEA/SMA) : Optionnellement, gérer des campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux et moteurs de recherche. Objectifs : Participer activement au au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise. Accroître la notoriété de l'entreprise dans son secteur. Devenir une référence en matière de formation professionnelle. --- Processus de Recrutement Étapes du recrutement : Plusieurs entretiens pour évaluer les compétences et la motivation. QCM et exercices pratiques pour tester les connaissances techniques. Contact : Les candidats intéressés doivent postuler via l'adresse mail indiquée. Profil Recherché Compétences techniques : Bonne maîtrise de l'utilisation des ordinateurs et des outils bureautiques. Expérience avec Canva et la suite Adobe. Connaissance approfondie de WordPress. Expertise dans l'utilisation des réseaux sociaux pour des fins professionnelles. Connaissance avancée des techniques SEO. Compétences en création de contenu de haute qualité. Compétences comportementales : Grande autonomie et capacité à travailler de manière autodidacte. Forte créativité et capacité à proposer des idées innovantes. Excellente maîtrise de l'orthographe et des compétences rédactionnelles. Dynamisme et motivation. Expérience : Minimum 1 an d'expérience rémunérée dans un poste similaire (alternance précédente). Formation : Diplôme (minimum bac+3) dans le domaine du marketing digital.
Source : PMEjob.fr.
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