La Clinique FSEF Grenoble La Tronche, située à La Tronche-Grenoble (Isère), à proximité du CHU est un établissement de psychiatrie, de médecine physique et de réadaptation, médico-social de 200 lits et places, accueillant des adolescents et jeunes adultes. Cet établissement à taille humaine de 278 collaborateurs, réparti en équipes pluridisciplinaires, assure une prise en charge des patients associant soins et études, dans le cadre d'un partenariat exclusif avec l'éducation nationale.
Poste de psychiatre HDJ TCA et de liaison à temps plein ou 90% Ce psychiatre intervient sous l'autorité du médecin responsable du service HDJ TCA pour la moitié de son temps de travail. Pour l'autre moitié, il est le psychiatre de liaison intervient à la demande des médecins des autres services de soins médicaux et de réadaptation (essentiellement pour les patients TCA en hospitalisation complète). Ses missions principales sont les suivantes : -Participer à définir le projet médical du service et veiller à sa mise en oeuvre -Piloter l'activité médicale en suivant les orientations stratégiques de l'établissement -Assurer la prise en charge des patients et informer les familles -Coordonner les soins avec l'ensemble des professionnels de soins et des Etudes -Participer à l'amélioration continue et aux commissions consultatives (CME, CLIN, COMEDIMS, ...) -Développer les réseaux de partenaires -Participer aux astreintes (pas de garde sur site) NB : en moyenne 5 à 6 astreintes par mois dont un weekend d'astreinte toutes les 6 ou 7 semaines sachant que le weekend, le psychiatre d'astreinte intervient à la demande de l'interne en psychiatrie qui est de garde sur site. Les psychiatres interviennent durant l'astreinte essentiellement par téléphone et ponctuellement sont amenés à se déplacer sur site.
Profil : -Titulaire d'un doctorat de médecine générale et du DES de Psychiatrie -Inscrit à l'ordre des médecins en France -Expérience auprès d'adolescents et jeunes adultes appréciée Rejoindre la FSEF c'est bénéficier de nombreux avantages : -Conciliation vie privée / vie professionnelle : - Près de 5 semaines de congés en sus des 5 semaines légales -Journée de solidarité prise en charge par l'employeur -Rémunération CCN 51 avec : -Fourchette de rémunération brute annuelle base temps plein entre 65kEUR et 85kEUR selon expérience. Cette rémunération intègre également les astreintes et la prime décentralisée. -Revalorisation salariale de 2% par an -Prime d'intéressement -Autres : -Avantages CSE : billetterie, cartes cadeaux, avantages pour les enfants -Mutuelle familiale attractive avec prise en charge par l'employeur à 60% ainsi que la gratuité des enfants à charge -Mobilité durable favorisée : participation aux frais kilométrique vélo et pris en charge des transports collectifs à hauteur de 75% -Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps -Self sur place (repas pour moins de 3EUR) Nb : possibilité d'hébergement gratuit pour une durée de 2 mois le temps pour le futur professionnel de s'installer sur la région.
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