Gestionnaire de compte client h/f

L’équipe du Service Gestion des contrats de POP3P située à Nantes (44) recherche son/sa futur(e) Gestionnaire de compte client.

Vous serez en charge de la gestion administrative du Matériel Roulant (voitures, camions, chariots) du Groupe dans le respect des règlementations de sécurité et des impératifs de coût, de délai et de qualité.

Vos missions principales seront les suivantes :

* Saisir et mettre à jour des données dans le logiciel de gestion du parc
* Réceptionner des commandes de matériel roulant des clients et traitement jusqu'à la livraison par le fournisseur
* Assurer la gestion des demandes de sorties de matériel roulant
* Mettre à jour les fiches de matériels dans le logiciel
* Traiter le cas échéant les informations en provenance de la plateforme SAV
* Assurer le reporting et les études spécifiques.

Vous disposez d'un bon relationnel, tant à l’oral qu’à l’écrit ? Vous avez des connaissances dans la gestion administrative de parc et vous êtes à l'aise avec le Pack Office ?

Vous possédez un diplôme d'un niveau minimum BAC+2 ? Vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement et vous disposez d'un sens développé d'analyse ?

Notre offre vous intéresse ? N’attendez plus, postulez … et POP ! Vous avez l’opportunité d’intégrer une équipe passionnée et conviviale au sein d’un grand Groupe.

POP3P est une enseigne en charge de la gestion du Matériel Roulant (chariots élévateurs, voitures, camions ...) du Groupe Saint-Gobain, premier distributeur de matériaux de construction en France, qui conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous.

Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées.

Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes, bref, tracer ta route dans le Groupe !

Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accord d’intéressement) ainsi qu’à des remises commerciales sur nos produits.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

* Mutuelle santé et Prévoyance
* Comité d’entreprise (CSE)
* Contribution au titre de transport
* Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
* Journées de solidarité associatives
* Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
#J-18808-Ljbffr