Technicien de l'information medicale tim h/f

Notre Groupement d'Employeurs recrute des collaborateurs qualifiés et/ou expérimentés, embauchés uniquement en CDI.

Nos salariés interviennent, au travers d'une mise à disposition de personnel, auprès de nos adhérents, dans diverses structures et établissements du médico-social, à temps plein ou temps partiel.

Nous recherchons ainsi pour l'un de nos adhérents un Technicien de l'Information Médicale H/F à 80%. Nous recherchons un Technicien de l'Information Médicale H/F à 80% pour l'une de nos structures médico-sociales sur Annecy.
- Mise à jour des référentiels de codage de l'information médicale
- Paramétrage des outils de recueil de l'information médicale
- Recueil du codage descriptif du séjour du patient effectué par les professionnels de santé et/ou des supports d'information médicale (compte-rendu d'hospitalisation, dossier patient) permettant de réaliser/d'affiner le codage
- Saisie et rectification des données nécessaires à la constitution des curriculum vitae d'information médicale
- Signalement des erreurs relatives à des informations administratives concernant les patients et leur séjour
- Surveillance et suivi du caractère opérationnel des outils et applications informatiques
- Lecteur des dossiers médicaux et traitement de données relatives au patient et à l'activité médicale (données du PMSI) : extraction, regroupement, représentation graphique
- Traitement des atypies et erreurs de groupage et contrôle et mise en adéquation des FichComp Transports avec l'outils PMSI
- Reporting et analyse de la qualité du codage et de son optimisation auprès de la direction
- Transmission des données au sein du système d'information et contrôle des résultats des transmissions
- Veille documentaire
- Travail en collaboration interactive avec les médecins, les soignants, le pharmacien et les rééducateurs pour une complétude et une optimisation du codage
- Travail en synergie avec la seconde TIM et le médecin DIM

Poste rattaché à la Responsable Administratif et Financier.