La direction enfance familles pilote l'ensemble des politiques publiques liées aux compétences départementales dans le champ de la prévention, de la protection des mineures et mineurs, et de la protection maternelle et infantile.
Les équipes qui la composent, au sein de 6 services et de l'observatoire départemental de la protection de l'enfance, exercent leurs missions en transversalité au sein de la collectivité, et en collaboration forte avec l'ensemble des acteurs des champs éducatif, social, médico-social, sanitaire et de la justice.
Qualifiées et dynamiques, les équipes sont formées régulièrement aux enjeux majeurs des politiques publiques et contribuent à la réflexion sur les évolutions à mettre en oeuvre pour améliorer en continu les interventions en direction des enfants et des familles.
Les missions du service PMI et santé publique sont :
- assurer une mission de santé publique préventive visant à promouvoir la santé, le développement global et la réponse aux besoins fondamentaux de tous les jeunes enfants ;
- conduire, depuis la grossesse, des interventions universelles, individuelles et collectives de prévention sanitaire et de soutien éducatif auprès des familles ;
- mener des actions auprès des professionnels de l'enfance afin de garantir des modes de garde individuels et collectifs de qualité ;
- assurer dans les écoles maternelles un dépistage précoce sur le plan sensoriel et développemental ;
- harmoniser les pratiques départementales pour une équité de traitement et une réduction des inégalités de santé, animer à l'interne et à l'externe des réseaux pluri-professionnels et partenariaux de réflexion et d'expertise.
Missions principales :
Évaluations agréments des assistants familiaux :
- Réaliser l'évaluation psychologique des candidats à l'agrément d'assistant familial afin de repérer des contre-indications (entretiens et/ou visites et rédaction des rapports d'évaluation psychologiques)
- Réaliser des contrôles de l'agrément des assistants familiaux en lien avec le responsable d'unité et les évaluateurs de l'unité agrément et formation des assistants familiaux (entretiens et/ou visites et rédaction des rapports de contrôles).
- Participer aux instances/commissions concernant l'agrément des assistants familiaux
- Participe aux entretiens à la demande des candidats pour leur expliquer une décision
Évaluations des autorisations des lieux de vie (20%) :
- Contribuer à l'évaluation des autorisations et du contrôle des lieux de vie et d'accueil (participation aux commissions, visite, entretien, rédaction d'évaluation et de préconisations) en lien avec le service protection de l'enfance
Accompagnement des assistants familiaux relais (10%) :
- Contribuer à l'accompagnement des assistants familiaux relais en lien avec le service protection de l'enfance
Participation à la réflexion de l'équipe de cadres :
- Participer aux réunions de services et de cadres
- Participer au groupe pratiques et métier des psychologues du département
- Contribuer au suivi de l'activité et à l'évolution des pratiques professionnelles du service
- Contribuer à la rédaction des différents référentiels et procédures pour l'agrément des assistants familiaux et les lieux de vie
- Contribuer à la réflexion départementale sur l'évolution de l'accueil familial, de la protection de l'enfance et des modes d'accueil
- Assurer la continuité du service en l'absence de l'autre psychologue
- Connaissance en psychologie clinique et en psychopathologie
- Connaissance du cadre juridique et administratif de l'agrément des assistants familiaux et des lieux de vie
- Connaissance de l'environnement institutionnel des missions de la PMI
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Connaissance des problématiques liées à la maltraitance, la séparation, le placement familial
- Connaissance des dispositifs et acteurs sociaux et médico sociaux du secteur éducatif de la protection de l'enfance et des professionnel.les de la petite enfance
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