Technico-commercial sédentaire h/f

PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ?
Nous accompagnons les entreprises dans leurs projets de recrutement.
Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin.
Contexte du recrutement
Nous recherchons un Technico commercial sédentaire (H/F) pour un entreprise située à Hazebrouck (59). Elle est spécialiste des groupes électrogènes, moteurs, tondeuses, robots de tonte, etc.
Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique.
Missions :
Réception des appels téléphoniques (renseignements, prise de commande etc)
Référencement des commandes clients
Devis clients et suivi
Création des références pièces
Gestion du stock de moteur de remplacement
Gestion du stock de pièces détachées
Relation avec les fournisseurs de pièce de rechange (prix, délai, reliquat, relance, etc.)
Saisie des commandes et factures Fournisseurs Moteurs & Pièces de rechange
Participation à la vérification des documentations commerciales & techniques
Participation aux Salons / Foires commerciales
Profil recherché :
Formation minimum BAC+2 dans le domaine commercial (type BTS NDRC ou DUT TC)
Expérience souhaitée sur un poste de commercial
Dynamisme, persévérance, rigueur, autonomie et excellent sens relationnel
Connaissances techniques en mécanique (moteurs), espaces verts (robot de tonte, robot de piscine etc)
Contrat proposé :
CDI temps plein
Jours de travail : Du lundi au vendredi
Horaires de travail :
Lundi : 13h00-17h00
Mardi à Jeudi : 8h15 - 12h15 / 13h00-17h00
Vendredi : 8h15-12h15 / 13h30 - 16h30
Salaire : entre 2000€ et 2170€ brut / mois.
Prime mensuelle sur marge brute (variable selon marge réalisée sur N-1)
Primes semestrielles
Mutuelle entreprise
Evolution du salaire selon les compétences montrées.
Démarrage immédiat
QUELLES SONT LES ÉTAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI
Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone.
Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature.
2- Étude de votre candidature par l'entreprise
Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer.
3- Entretien avec l'entreprise
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 2¿000,00€à2¿170,00€par mois
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté