Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 6 collaborateurs pour un contrat d'alternance d'une année, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant !
Le poste est à pourvoir à Ermont (95120).
Vos missions au quotidien :
Vous contribuez à la formation et à la professionnalisation des réseaux de vente de la "Direction Assurance Vie" de Covéa, que ce soit pour des Conseillers Commerciaux des plateaux téléphoniques ou des Conseillers Financiers (environ 370 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire national).
Et concrètement ?
En tant qu'Assistant(e) Administratif et Technique, au sein du Pôle « Dynamique des Réseaux et Pilotage Commercial », vous aurez l'opportunité de :
* Effectuer la conception et la mise à jour des supports de formation des Réseaux Vie (méthode de vente, produits, règlementaires Vie ...),
* Réaliser la conception d'actions de formation,
* Créer du contenu numérique pour la formation,
* Gérer l'administration de notre plateforme à distance.
Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !
Et si c'était vous ?
* Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Bac+3 ou 4 (Licence Pro ou Master 1) dans le domaine de la formation pour adultes ou métiers du conseil.
* Vous avez une bonne connaissance et une bonne maîtrise du Pack Office et des outils de création de contenus.
* Vous faites preuve de créativité, de curiosité et d'organisation.
* Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et d'une bonne écoute, ce qui vous permet de comprendre les besoins des autres.
* Vous savez soigner votre orthographe et être un(e) bon(ne) communicant(e).
* Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.
Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance ?
* Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
* Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
* Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea
Les avantages qui font la différence :
* Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance,
* Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
* Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Covéa,
* 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
* 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
* Restaurant d'entreprise et/ou titres-restaurant,
* De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
* Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
* Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
Et la suite ?
Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.
Experience: Débutant accepté
Secteur d'activité: Autres assurances
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