La FCOL, association gestionnaire du CMPP de la Charente, recrute en CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité 1 psychologue à temps partiel (80%) pour exercer sur les établissements de Bel-Air (30%) et Chasseneuil (50%).
Le Centre Médico Psychopédagogique est un lieu de diagnostic et de soins. Il accueille des enfants et des adolescents en souffrance psychique, en difficultés relationnelles et (ou) scolaires.
Horaires de travail :
Le CMPP de la Charente est ouvert 181 jours par an
14 semaines de congés (congés annuels + congés trimestriels + congés de récupération suite à l'aménagement du temps de travail sur 12 mois)
Travail du lundi au vendredi
Spécificité :
Au sein du CMPP, un accord d'entreprise sur le temps de travail permet aux psychologues de bénéficier de temps de travail personnel à hauteur de 11h45 par semaine pour un temps plein. Ce temps peut être effectué à domicile.
Missions :
Les psychologues du CMPP sont des psychologues cliniciens, formés en psychopathologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte, au développement de l'enfant, à la passation et l'interprétation de tests, à l'entretien clinique, à la psychothérapie. Ils, elles
- Assurent l'accueil, l'accompagnement des enfants et de leur famille
- Contribuent à la réflexion clinique de l'équipe concernant les prises en charge mais aussi toutes les questions institutionnelles susceptibles d'avoir des effets sur le travail avec les enfants et leur famille.
- Participent à la vie institutionnelle
Profil :
Diplôme exigé : Master 2 en psychologie clinique
Conditions :
CDD (prise de poste fin janvier/début février)
Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966.
Salaire selon la grille conventionnelle et selon expérience
Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Experience: 12 Mois
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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