MISSIONS PRINCIPALES
Le professionnel à diverses missions de gestion opérationnelle des affaires médicales pour le site de Saint-Dizier:
-La gestion de la paie
-La gestion des carrières: suivi de l'avancement d'échelon pour les praticiens hospitaliers et contractuels
-Gestion du temps de travail: suivi du planning des praticiens, décompte des congés et des plages addistionnelles
-Accueil des praticiens et réponses aux questions administratives en rapport avec le traitement des salaires
il est aussi amené à mettre en oeuvre le contrôle de gestion sociale pour le centre hospitalier de Saint-Dizier et de Vity-Le-François:
-Suivi des effectifs des personnels médicaux et analyse des résultats
-En lien avec l'attaché d'administration: réponse aux enquêtes internes à l'établissement et externes (ARS), élaboration de la SAE et du bilan social, suivi de l'EPRD.
En qualité d'agent du service piblic, le professionnel devra se conformer au chapitre IV de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifié portants droits et obligations des fonctionnaires et au code de déontologie.
Experience: 6 Mois
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
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