Maître / maîtresse d'hôtel (h/f)

Notre restaurant traditionnel et familial cherche des talents passionnés pour renforcer son équipe pour la saison estivale 2025. Si vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et chaleureuse, nous aimerions vous rencontrer !

**Lieu :** Secteur Rang-Du-Fliers
**Saison :** Été 2025
## Poste à Pourvoir :
- **Maître / Maîtresse d'hôtel**

### Description du Poste :
### Maître / Maîtresse d'hôtel (Poste pérennisable)
Nous recherchons un Maître / Maîtresse d'hôtel passionné par la restauration et le service à la clientèle.
Vos principales missions comprendront :
- Gérer le service en salle et assurer une expérience client exceptionnelle.
- Encadrer et former l'équipe de serveurs.
- Être l'interface entre la cuisine et la salle.
- Gérer les réservations et l'organisation des tables.
- Gestion des commandes fournisseurs.
- Assurer un environnement propre et agréable en veillant à la propreté de la salle, du bar et des sanitaires.

### Profil Recherché :
- Une expérience en restauration est souhaitée.
- Vous devez être disponible durant l'été 2025 et posséder un bon sens du service.

### Conditions :
- Contrat saisonnier, prise de poste début Avril.
- Horaires flexibles, travail le week-end et jours fériés.
- Salaire selon expérience

### Comment Postuler :
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant à cette annonce.

Nous avons hâte de découvrir vos candidatures !

Experience: 12 Mois

Compétences: Techniques du service en salle,Accueillir le client et l'installer

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.