Gestion complète de dossiers du personnel non médical du GH Sud :
1. Recrutement (tous statuts, tous grades)
2. Gestion des absences (congés annuels, maladie, maternité, compte d’heures)
3. Gestion de la présence (compte d’heures – planning) avec un outil informatique (Gestor)
4. Évolution des carrières (stage, titularisation, avancement, mutation, disponibilité, retraite)
5. Gestion des paies (éléments variables-éléments fixes), négatifs de paie, acomptes, complément de salaire
L’Adjoint administratif assure les tâches relatives à ses missions en respectant le cadre réglementaire et les procédures définies.
L’Adjoint administratif est en contact avec les cadres et les cadres supérieurs.
Compétences requises :
* Compétences en bureautique : Word, Excel
* Connaissance du logiciel Arhpege appréciée
* Curiosité professionnelle
* Rigueur et sens de l'organisation
* Bonne humeur de rigueur
* Sens du travail en équipe et adaptabilité
* Participations actives aux repas de service
* Esprit d’analyse
* Discrétion
#J-18808-Ljbffr
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