Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, support du GHT Léman Mont-Blanc.
Il se situe au cœur de la Haute-Savoie, département dynamique et touristique, offrant une qualité de vie exceptionnelle, entre lacs et montagnes, proche des stations de Ski et de l’Aéroport International de Genève.
Ouvert en février 2012, le CHAL compte plus de 450 lits. L’établissement emploie plus de 2000 personnes dont 325 médecins et internes et draine un bassin de population de plus de 450000 habitants.
Pôle de Gériatrie
Le Pôle de Gériatrie est composé de plusieurs entités Gériatriques:
1. Une Unité de Court Séjour Gériatrique (CSG) de 24 lits, qui accueille en hospitalisation complète des patients âgés, pour des syndromes gériatriques ou des situations médicales complexes. Cette unité assure une prise en charge globale des patients: réalisation de bilans médicaux, cognitifs et sociaux, en vue de valoriser un projet de sortie adapté et réévalué. Elle accueille également un Lit Identifié Soins Palliatifs. Le service est agréé pour recevoir des internes.
2. Une Equipe Mobile de Gériatrie (EMG) qui apporte un appui gériatrique dans tous les services du CHAL, ainsi qu’aux urgences, pour l’orientation des patients âgés, en situation gériatrique aigüe ou chronique. Elle intervient également à domicile et dans les établissements partenaires (SMR, EHPAD).
3. Le Pôle de Gériatrie assure également des consultations gériatriques (évaluations cognitives, oncogériatriques, évaluations gériatriques globales) et un Hôpital de Jour.
4. Il se situe au sein d’une filière gériatrique complète comportant:
o au sein du Centre Hospitalier Alpes Léman des Urgences Gériatriques et des EHPAD (245 lits dont 1 PASA, 1 UHR et de l’hébergement temporaire)
o au sein des établissements partenaires des SSR Gériatriques et Polyvalents, des USLD, et des EHPAD).
Cette organisation dynamique participe à la coordination départementale de la filière «personnes âgées».
L’équipe médicale est composée de 7 gériatres. Le Court Séjour Gériatrique est animé par 4 gériatres et 2 internes de médecine générale.
Permanence et continuité des soins
Participation à la continuité du service de gériatrie à raison d’un samedi matin sur 5 et 1 dimanche matin tous les 2 à 3 mois. Pas d’astreinte ou de garde de nuit. Pas d’intervention au service des Urgences Adultes (sauf souhait du candidat).
Poste à pourvoir: Court Séjour Gériatrique avec possibilité d’assurer des consultations gériatriques. Des interventions ponctuelles avec l’Equipe Mobile de Gériatrie sont à envisager.
Vos missions sont les suivantes:
1. Prise en charge globale des situations aigües gériatriques, depuis les urgences ou en entrées directes.
2. Evaluation des pathologies aigües, bilan diagnostique et projet thérapeutique prévenant la perte d’autonomie.
3. Collaboration entre les différentes structures de soins de la filière concernée et les partenaires sociaux ou médico-sociaux, les professionnels de santé libéraux du secteur.
4. Participation aux réunions du Pôle Gériatrique et si souhaité, aux instances: comité d’hygiène, CLAN, CLIN.
5. Travail en équipe pluridisciplinaire.
6. Participation à la diffusion des bonnes pratiques gériatriques.
Qualifications requises:
1. Statut de Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant Spécialiste.
2. Intérêt pour un poste à temps plein ou à temps partiel (quotité à définir).
3. Titulaire d’un DES de Gériatrie ou de Médecine Générale.
4. Inscription à l’Ordre National des Médecins.
Un intérêt prioritaire sera donné aux candidats appréciant le travail en équipe, dans une ambiance de travail sympathique et bienveillante.
Travailler au CHAL c’est aussi:
1. La possibilité de vous investir dans des projets de recherche et de vous former.
2. Une aide à la recherche de logement pour la proposition d’un logement temporaire.
3. Des solutions de garde d’enfant en crèche collective, en fonction des disponibilités.
4. Rejoindre une communauté hospitalière engagée dans un établissement dynamique.
Contact:
Dr Claire VANHAECKE-COLLARD – Cheffe du service Gériatrie
Mme Lorène JACOUD – Directrice des Affaires Médicales
Mme Marine RATIER – Attachée d’Administration aux Affaires Médicales
Mireille DINAULT – Chargée de recrutement du personnel médical
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