Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Aveyron, établissement public départemental situé à RODEZ, conseille plus de 400 structures publiques locales pour toutes les questions relatives à leurs personnels.
Doté de missions obligatoires et facultatives, le CDG12 a développé une mission de conseil en organisation en décembre 2022.
Le Pôle Santé, sécurité au travail recrute aujourd'hui par voie statutaire ou contractuelle un·e Psychologue du Travail pour occuper les fonctions de Conseiller·e en organisation.
Dans le cadre de notre offre de service, vous accompagnerez les collectivités et établissements publics du département afin de leur apporter une expertise et des propositions pour optimiser le fonctionnement des services.
Vous travaillerez dans un environnement favorisant le développement et l'expertise de ses agents.
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du pôle santé, sécurité au travail, vous aurez en charge les missions suivantes :
1/ Accompagner les collectivités et établissements publics sur les thèmes de l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail, accompagnement au changement, prévention des risques psycho-sociaux et audit organisationnel.
Dans ce cadre, vous devrez :
- analyser les besoins et demandes des collectivités, élaborer des propositions d'intervention
- mener les études et accompagnements contractualisés à l'aide d'outils méthodologiques validés
- accompagner les collectivités dans la mise en œuvre des préconisations.
2/ Mettre en œuvre des actions d'information et de conseils préventifs : organiser et animer des temps collectifs auprès des collectivités dans le cadre de partenariats
3/ Assurer la mission de référent signalement (procédures de signalement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement et d'agissements sexistes)
4/ Réaliser une veille sur les méthodes et recherches en psychologie sociale du travail.
Ponctuellement, vous êtes amené·e à prendre le relais de la référente handicap, également psychologue.
Vous avez le titre de psychologue social du travail (numéro RPPS).
SAVOIRS :
- Compétences en matière de psychologie sociale du travail, analyse des situations de travail, conditions de travail, ressources humaines, gestion de projet, gestion de conflits,
- Connaissances sur le fonctionnement des groupes,
- Bonne connaissance de l'environnement territorial, du statut de la Fonction Publique Territoriale et de ses enjeux,
- Maîtrise des outils informatiques (Pack office),
- Permis B indispensable (déplacements fréquents à prévoir).
SAVOIR-ÊTRE :
- Empathie,
- Capacité d'écoute, sens de l'organisation et disponibilité,
- Qualités rédactionnelles et capacité de restitution orale,
- Aptitude à animer des réunions et des groupes de travail,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Rigueur administrative,
- Appétence avérée pour le travail en équipe,
- Autonomie, discrétion.
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