Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client basé à Beaune, un Responsable qualité (H/F) dans le cadre d'un CDD de 7 mois. Missions principales :
- Définir et mettre en œuvre la politique qualité de l'entreprise en collaboration avec la direction.
- Superviser et coordonner l'équipe qualité, en assurant le développement des compétences et la motivation des collaborateurs.
- Garantir la conformité des produits et des processus aux normes et réglementations en vigueur.
- Analyser les indicateurs de performance qualité et proposer des actions d'amélioration continue.
- Gérer les audits internes et externes, et assurer le suivi des plans d'actions correctives.
- Communiquer régulièrement avec les autres départements pour promouvoir la culture qualité au sein de l'entreprise.
- Diplôme en gestion de la qualité, ingénierie ou domaine similaire.
- Expérience significative en tant que Responsable Qualité avec des responsabilités managériales, idéalement dans un environnement industriel.
- Connaissance approfondie des normes ISO
- Compétences avérées en leadership et en gestion d'équipe.
- Excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision.
- Bonnes compétences en communication et en gestion de projet.
- Maîtrise des outils informatiques
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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