Médecin coordonnateur(trice) en ehpad h/f (h/f)

Description du poste
Groupe de 19 résidences de retraite médicalisées réparties dans 6 régions, S.E.D.N.A France partage en son sein deux notions essentielles : le confort hôtelier et la qualité des soins.
Entreprise à taille humaine et en constant développement, notre objectif de Services d'Excellence à Disposition de Nos Ainés se traduit notamment par des opportunités multiples au sein du Groupe.
Présent au sein de 6 régions, Sedna dispose d'une expertise métier développée au travers une offre diversifiée (Ehpad, Résidence Service, Plateforme de répit, Accueil de jour ).

Descriptif du poste :
Le médecin coordonnateur joue un rôle important au sein de l'Ehpad. Ses attributions sont multiples, mais il intervient essentiellement dans le processus d'admission, l'encadrement des personnels soignants et le suivi médical des résidents.
- Vous assisterez direction dans la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de soin.
- Vous coordonnez, créez et gérez les procédures liées aux soins
- Sensible aux impératifs de gestion, vous faites preuve de réactivité et de rigueur dans le suivi des dossiers d'admission
- Responsable de la sécurité et de la qualité de prise en charge, vous contribuez à l'amélioration continue à la prise en charge par votre participation aux démarches qualité, gestion des risques, de certification et par le développement des bonnes pratiques professionnelles
- Garant(e) de la continuité des soins, vous coordonnez l'intervention des médecins généralistes libéraux et auxiliaires médicaux au sein des deux résidences
- Ambassadeur de votre établissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales.

Descriptif du profil :
Titulaire d'un Diplôme de médecin avec une spécialité en gériatrie, une capacité de gérontologie ou un DU de Médecin coordonnateur, vous avez une expérience significative en gériatrie ou vous souhaitez investir au sein d'un groupe d'EHPAD en développement. Vous êtes force de proposition, fédérateur auprès des équipes soignantes, et à l'écoute des collaborateurs. Vos qualités relationnelles, votre capacité à manager une équipe, votre attrait pour la commercialisation et votre sens du travail en équipe seront vos atouts pour réussir.
Vous savez identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
La qualité de l'accompagnement repose sur la relation d'écoute et de confiance que vous entretenez avec les résidents et leurs familles.
S.E.D.N.A France accompagne tous ses salariés pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Horaire: temps plein réparti sur nos résidence d'Orange et de Violès, mais possibilité de temps partiel également.

Rémunération : selon profil et expérience.
SEDNA s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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