Le Groupe Emera, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées en France et en Europe se distingue par sa qualité hôtelière et son engagement dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.
Notre promesse : l'éveil des sens de nos aînés. Un projet co-construit avec nos collaborateurs, familles et résidents visant à maintenir leur autonomie et le bien-être de tous au quotidien. En raison d'un congé parental, nous cherchons un responsable recrutement en CDD pour une durée de 8 à 10 mois. Poste à pourvoir dès maintenant.
Rattaché(e) au DRH, et par délégation à la directrice de la formation, vous êtes en relation au quotidien avec les directeurs de nos établissements, les fonctions supports, les directeurs métiers et les directeurs régionaux.
A ce titre, vos missions très opérationnelles seront les suivantes :
- Gérer et optimiser les flux sur notre ATS We Recruit
o Valoriser dans les annonces non seulement la société mais encore les métiers en prenant en compte leur projet stratégique à 5 ans
o Assurer un suivi rapide sur les profils en tension
o Planifier en lien avec We recruit les formations au bénéfice des contacts en établissement
- Assurer le suivi des autres prestataires en particulier les agences d'interim, les plateformes de prestations/vacations et les cabinets de recrutement en revoyant notamment certaines conditions contractuelles (tarif, clause RGPD)
o Travailler avec le département communication pour mettre à jour sites d'emploi, en particulier la page entreprise sur le site France travail
oDévelopper la présence du groupe sur les salons/événements liés à l'emploi.
o Former au recrutement
o Réfléchir à la mise en place d'indicateurs de suivi appropriés.
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