Description du poste
Dans le cadre d'un contrat de professionnalsation, vous participerez activement à la vie du service. Vos missions évolueront en fonction de votre profil et de votre rythme d’apprentissage, mais voici à quoi pourraient ressembler vos journées :
Recrutement :
* Rédaction et diffusion d’annonces
* Analyse et sélection de cvs
* Participation aux entretiens téléphoniques RH
* Participation aux forums, jobdatings
Formation :
* Participation à l’élaboration du plan de développement des compétences
* Administration et suivi du plan
* Proposition d’actions pour encourager la gestion des carrières
Administration du personnel :
* Préparation du onboarding (bienvenue à bord ! )
* Participation aux reportings
Vie d’entreprise et projets RH :
* Contribuer à nos projets QVT, diversité ou marque employeur
* Être force de proposition sur tout ce qui peut rendre notre entreprise encore plus engageante !
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