Nous recherchons deux (2) Accompagnateurs agiles (coachs) pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec.Ce poste est en mode hybride.Responsabilités :Intégrer le Centre de Performance Agile (CPA) en tant qu'Accompagnateurs Agile (Coach) afin d'accélérer l'adoption et l'amélioration continue des pratiques Agile au sein de l'organisation.Partager son temps entre les tâches de Coach et celles de Scrum Master auprès de la Direction de l'Architecture d'Entreprise et de la Transformation Numérique.Participer à la propagation, à l'amélioration et à l'uniformisation des pratiques Agile dans un environnement organisationnel.Accompagner l'organisation dans sa transformation Agile.Accompagner les équipes et les individus dans leur développement des compétences Agile.Contribuer à créer une culture d'apprentissage, d'amélioration continue et de collaboration.Participer à l'évolution des orientations pour la communauté Agile de l'organisation.Intervenir auprès des autres intervenants Agile et des Dirigeants de façon individuelle et en groupe.Détenir une certification PSM1 (Professionnal Scrum Master 1) ou CSM (Certified Scrum Master).Posséder 3 années d'expérience comme coach agile.Avoir réalisé 3 projets dans un rôle Agile.Avoir réalisé 2 projets à titre de coach Agile.Avoir réalisé 1 projet à titre de formateur Agile.Avoir réalisé 2 projets d'accompagnement de transformation vers l'Agilité à l'échelle.Les Accompagnateurs Agile doivent posséder beaucoup d'expérience, de leadership et un grand sens pédagogique, en plus d'être axés sur les résultats. Ils doivent également être en mesure d'être en présentiel 2 jours par semaine à Québec et de communiquer en français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
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