Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un.e Gestionnaire liquidation retraite complémentaire (H/F) Vous avez une expertise en gestion des retraites complémentaires et un véritable intérêt pour l'accompagnement des assurés ? Rejoignez le Direction Retraite en tant que Gestionnaire Liquidation (retraite complémentaire) et apportez votre savoir-faire dans un environnement stimulant et à forte valeur ajoutée !
Vos missions :
- Réalisez le suivi administratif des dossiers de retraite complémentaire et la liquidation pour assurer le paiement de la pension
- Vérifiez et numérisez des pièces
- Suivez la complétude du dossier et de votre activité
- Contrôlez et validez les conditions d'ouverture de droits pour les futurs retraités (étude et instruction de la carrière et calcul des droits en application de la réglementation)
- Renseignez et conseillez par téléphone ou par courrier/mail aux futurs retraités sur la réglementation et le suivi de leurs dossiers
- Vous avez une expérience en gestion de dossiers
- Vous êtes motivé.e à développer des compétences en retraite complémentaire et à assimiler la réglementation AGIRC-ARRCO
- Vous êtes rigoureux.euse et fiable
- Vous avez une bonne organisation personnelle et une bonne gestion des priorités
- Vous avez des qualités relationnelles et usez de pédagogie
- Vous avez le sens du service client et l'esprit d'équipe
- Vous avez une bonne capacités d'adaptation
- Vous maîtrisez les outils bureautiques
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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