Vos missions
Le Conseil Départemental de l’Essonne, département d’Ile-de-France, administre plus d’1,2 million d’Essonniens, situé au sud de Paris, son territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et vert au sud. La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutiens à l’implantation des entreprises ont été mis en place, et l’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergies avec des entreprises innovantes. Le département de l’Essonne vous attend, rejoignez les 3800 collaborateurs et ses 170 métiers au service des essonniens
Le site de Massy secteur petite enfance appartient au territoire d'action départementale du Nord Ouest de l'Essonne. Il est composé de 3 PMI (2 Massy et 1 Chilly Mazarin) desservant 4 communes. Il prend en charge les 1500 naissances et 35 écoles maternelles du territoire ( bilans de santé en école maternelle ). Les PMI du site ont collaboré à environ 12% des évaluations d’ informations préoccupantes transmises sur la maison des solidarités en 2021 et environ 15% des enfants d’une classe d’âge ont été vus en consultation médicale dans le cadre des Bilan de santé des écoles maternelles.
Accompagnement des parcours de santé
1. Consultations et actions de prévention médico-sociales en faveur des enfants de moins de 6 ans dans le centre de PMI et en école maternelle
2. Contribution à l’évaluation et au suivi médico-social des enfants dans le cadre de la protection de l’enfance, notamment lors des bilans en école maternelle et dans le suivi médical des enfants de l’ASE confié à un assistant familial
3. Organisation des actions de santé dans les écoles maternelles en collaboration avec l’infirmière et suivi des indicateurs
4. Mise en œuvre des orientations de PMI en tenant compte des spécificités du territoire dans le cadre de la politique départementale
Contribution à l’élaboration des orientations de la politique de santé en lien avec le médecin chef de secteur de Protection infantile
5. Dans les centres de PMI, en collaboration avec la responsable du centre de PMIAutour des besoins de santé des jeunes enfants et de leur suivi médico-socialDes actions collectives de promotion de la santé
6. Représentation du service de PMI territorialisé dans son champ de compétences
7. Collaboration au réseau de prise en charge médicale et sociale des enfants, au développement du partenariat institutionnel
Conseil technique
8. Aide à l’analyse des professionnels de PMI chargés de l’accompagnement des enfants nécessitant une attention particulière et au suivi du respect des procédures
9. Mise en œuvre des projets d’accueil individualisés des enfants accueillis en école maternelle hors grande section et, éventuellement, dans les établissements d’accueil de jeunes enfants de moins de 20 places
10. Contribution aux équipes éducatives et aux projets personnalisés de scolarisation en lien avec les partenaires concernés, des enfants accueillis en école maternelle hors grande section
11. Contribution au contrôle et à la surveillance des accueils collectifs de mineurs (3-6 ans) de son secteur en lien avec les chefs de secteur des modes d’accueil territorialisés
Contribution à la gestion des crises sanitaires
Votre profil
COMPETENCES REQUISES :
Savoirs :
• Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales et des services départementaux
• Médecine générale ou pédiatrie
• Formation spécifique au domaine d’activité (pédiatrie, gynécologie, nutrition…)
• Actes médicaux (vaccinations, etc.)
• Modes de gestion de crises sanitaires
• Cadre réglementaire, évolutions et enjeux des politiques de santé publique
Savoir-faire :
• Méthodes et outils d'analyse et de diagnostic (enquêtes, etc.)
• Techniques d'animation et de conduite de réunions
• Outils d'évaluation adaptés selon les publics
• Procédure de prévention et de signalement des actions de maltraitance
Autres informations
Type de contrat : titulaire ou contractuel, grade de médecin territorial
Temps de travail : 39 heures par semaine,50 jours de congés.
Poste disponible : dès le 1/10/2022
Rémunération statutaire +régime indemnitaire +primes annuelles+ participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Conditions particulières
Exigences du poste : Le poste requiert un diplôme de docteur en médecine
Conditions d’exercice : Déplacements sur le Département – Permis B souhaité
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