La Sarl HALBWACHS Bernard est une entreprise de paysage spécialisée dans la création et la
conception d'aménagement de jardins depuis 1978. Nous intervenons dans les départements
du Bas-Rhin et de la Moselle. Notre expérience et l'écoute sont les outils de création, s'appuyant
d'un part sur la perception des goûts de notre clientèle et d'autre part sur le potentiel conceptuel
et la nature de l'espace.
Profil du poste
Le poste est à pourvoir au sein de la jardinerie/pépinière de la Sarl HALBWACHS Bernard situé à Monswiller.
Finalité du poste :
Vous réalisez la vente des végétaux et le conseil sur les produits et accessoires de jardinerie
auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Vous contribuez à
l'approvisionnement et au soin des végétaux du site.
Principales missions :
- Accueil physique et téléphonique de la clientèle
- Renseigner sur les caractéristiques des végétaux, des produits et des accessoires de jardinerie
- Mise en jauge / arrosage / désherbage
- Entretien du site (parc expo, pépinière) comprenant la tonte, taille et désherbage.
- Mise en rayon des produits
- Réception des marchandises
- Gérer la caisse, les encaissements, étiqueter les articles.
- Entretien du magasin et abords
Profil du/de la candidat(e) :
- Maîtriser les caractéristiques et entretiens des végétaux
- Bonne relation clientèle et travail en équipe
- Maîtriser les techniques de vente et d'encaissement clients
- Organisé(e), autonome et polyvalent(e)
- Maîtrise de l'outil informatique
- Utilisation d'outils manuels.
Formation et/ou expérience :
Expérience en vente en jardinerie/pépinière ou production végétale.
CV et lettre de motivation
Experience: 6 Mois - en vente en jardinerie//pépinière
Compétences: Procédures d'encaissement,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Reproduction de plantes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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