Amp ou aes ou as ou asg au sein d'une petite uvp (h/f)

Recherche professionnel(lle) ayant une connaissance des personnes atteintes de la Maladie d'Alzheimer ou/et maladies apparentées (MAMA)
pour travailler au sein d'une unité protégée de 10 résidents atteints de la maladie d'Alzheimer.
L'équipe est composée de 3 professionnels par jour: un du matin (6h45-14h45), un de coupe (8h00-13h00/16h30-19h30) et un de soir (13h00-21h00), 7j/7.
Travail 1 week-end sur 2.
Roulement annuel
Équipe dynamique et investie dans l'accompagnement des personnes atteintes de MAMA

Dans le respect du cadre législatif, déontologique et du projet d'établissement, l'AMP propose un accompagnement médico-social à chaque personne âgée accueillie au sein de l'établissement, en s'appuyant sur le travail d'équipe pluridisciplinaire.
L'AMP dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Contrat de titularisation dans la fonction publique territorial (concours)
ou Contrat de 3 ans renouvelable 1 fois
A temps non complet en priorité: 80%
Mais un temps complet est possible
Poste à pourvoir de suite

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.