Médecin au service de prévention et de santé au travail f/h

Description de l'offre

Nous rejoindre, pour faire quoi ?

En tant que médecin :

1. Vous réaliserez le suivi médical des salariés de votre périmètre
2. Vous participerez à la gestion des urgences médico-chirurgicales et radiologiques en collaboration avec le service d’intervention du Site (FLS) et le groupe compétent en radioprotection
3. Vous réaliserez des actions en matière d’amélioration des conditions de travail et d’hygiène via les études de postes, les visites d’installations et les formations du personnel - notamment
4. Vous participerez à des groupes de travail variés sur les risques conventionnels ou psycho-sociaux, l'organisation des urgences du site
5. Vous contribuerez à l'organisation et la vie du service ainsi qu'à sa représentation dans les différentes instances de l'entreprise (CSSCT, Comité Sécurité de Centre, Commission Santé Sécurité…) et à l'extérieur avec le CHU, le SAMU et le SDIS
6. Vous serez en lien avec les médecins du travail des autres sites CEA
7. Vous ferez partie des équipiers de crise et à ce titre serez amené(e) à participer aux exercices de gestion de crise

Profil du candidat

Qui êtes-vous ?

Vous êtes titulaire d'une thèse de doctorat en médecine, avec une spécialisation en Santé et Prévention du travail (DES de médecine du travail) ; un complément par un DU en radioprotection ou son équivalent serait un plus.

Autonome, réactif, associé à des capacités de synthèse et d’analyse rapide d’une situation, vous savez vous organiser pour piloter votre activité et décider.

Vous avez su démontrer vos qualités relationnelles, votre sens du contact et votre discrétion.

Vous êtes à l’aise pour communiquer et vous adapter à tout type d’interlocuteur et vous savez rendre compte.

Vous avez une première expérience d’un à deux ans dans un service de prévention et de santé au travail inter-entreprise ou autonome.

Vous avez encore un doute ?

Nous vous proposons :

8. Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
9. Des activités porteuses dans un contexte économique favorable,
10. Des formations pour développer ou renforcer vos compétences,
11. Un équilibre vie privée – vie professionnelle reconnu,
12. Un accord de télétravail,
13. Un compte épargne temps afin de gérer au mieux vos congés et RTT,
14. L’accès à une épargne abondée par le CEA,
15. Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
16. Une politique diversité et inclusion
17. Et plus encore...