INTERACTION PERPIGNAN recrute, pour l'un de ses clients, un acteur de premier plan dans le secteur automobile, un Mécanicien VL H/F expérimenté et passionné. Vous rejoindrez une équipe dynamique et participerez activement à la maintenance et à la réparation de véhicules légers. Vous serez amené(e) à intervenir sur une large gamme de véhicules, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur sécurité. Votre rôle inclura également l'entretien, le diagnostic et les réparations, notamment sur des véhicules récents, y compris des modèles hybrides et électriques.
Vos missions :
- Effectuer les diagnostics des pannes
- Réaliser les opérations d'entretien courant et de révision des véhicules
- Effectuer les réparations nécessaires (freins, suspensions, échappements, etc.)
- Effectuer des interventions sur les systèmes de motorisation hybrides et électriques.
- Assurer la maintenance préventive et curative des véhicules de dernière génération.
- Procéder aux contrôles et tests avant restitution des véhicules
- Assurer la gestion et l'organisation de votre poste de travail
Compétences attendues :
- Formation en mécanique automobile (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).
- Expérience confirmée en tant que mécanicien VL avec des compétences en véhicules hybrides et électriques.
- Maîtrise des outils de diagnostic électronique et capacité à travailler sur des systèmes électriques complexes.
- Connaissances des innovations récentes dans l'industrie automobile.
- Rigueur, autonomie et sens du travail bien fait
Experience: 2 An(s)
Compétences: Intervention de service rapide,Procédures d'entretien de véhicules,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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