Chargé(e) de missions rh (h/f) - communauté d'agglomération riviera du levant

Chargé(e) de missions RH (h/f) - Communauté d'agglomération riviera du levant

Sous l'autorité directe de la Directrice des Richesses Humaines, le(la) chargé(e) de missions RH intervient en appui stratégique et opérationnel sur l'ensemble des thématiques RH de l'établissement. Il(elle) assure un rôle de relais entre les différents services RH et les directions opérationnelles, contribuant ainsi à la coordination et à la mise en œuvre des politiques RH.

Responsabilités :

1. Coordination et interface entre les services RH et les directions opérationnelles
2. Appui à la DRH sur les dossiers stratégiques et sensibles
3. Pilotage et suivi des projets RH transversaux
4. Veille RH, juridique et réglementaire
5. Communication et représentation RH

Profil recherché :

Compétences et savoir-faire :
Excellente maîtrise du cadre réglementaire de la fonction publique territoriale. Capacité à traiter et analyser des dossiers RH complexes et stratégiques. Compétence en veille juridique et capacité à traduire les évolutions réglementaires en actions concrètes. Aptitude à la gestion de projets et à la coordination transversale. Maîtrise des techniques de négociation et de médiation. Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse. Sens de la discrétion et du respect de la confidentialité.

Savoir-être :
Aisance relationnelle et diplomatie. Esprit d'analyse et force de proposition. Rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers. Capacité à travailler en équipe et à fédérer les différents acteurs RH. Réactivité et capacité à gérer les urgences et les priorités.

Expérience & Formation :
Diplôme de niveau Bac +5 en Ressources Humaines, Droit public, Management des collectivités territoriales ou équivalent. Expérience significative en gestion RH, de préférence en collectivité territoriale ou EPCI. Une expérience en pilotage de projets RH et en management transversal serait un atout.

Durée du contrat : 6 mois

Candidature :
Les candidatures doivent être envoyées uniquement par mail avant la date limite indiquée, en précisant l'intitulé du poste en objet. Pièces requises : Un CV détaillé et à jour, Une lettre de motivation exposant vos compétences et motivations, *Pour les agents titulaires : le dernier arrêté de situation administrative.

Adresser votre candidature à : recrutement@rivieradulevant.fr, à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant.

Processus de recrutement :
- Analyse des candidatures
- Entretiens avec le jury de sélection
- Notification de la décision finale

Informations complémentaires : Pour toute information complémentaire : Contactez-nous par e-mail : recrutement@rivieradulevant.fr

#J-18808-Ljbffr