Orthophoniste h/f

Fidèles à notre ADN de structure mutualiste privée fortement impliquée dans le développement de l'économie sociale et solidaire, nous ne poursuivons aucun but lucratif. Notre priorité : défendre le droit effectif à la santé pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie de chacun.
VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements.

Description du poste et Missions

Poste à pourvoir au sein des Châtelets à partir du 23 septembre 2024, en CDI et à 60%

• Répartir les nouvelles prescriptions

• Prendre connaissances des transmissions

• Planifier les rendez-vous des nouveaux patients + Organisation brancardage si nécessaire

• Prise en charge des patients avec :

  • Première séance : bilan initial HC ou HDJ (possibilité de rentrer des EBM)

  • Prises en charge en fonction de la prescription

  • Renseigner les observations dans OSIRIS pour chaque nouvel événement

  • Programmation des rendez-vous suivants

• Codage PMSI

• Tournée dans les services pour nos évaluations et surveillances des troubles de déglutition (évaluations initiales et intermédiaires) + Transmissions aux équipes soignantes

• Prise en charge HDJ:

  • Réalisation du Bilan orthophonique en lien avec la filière

  • Proposition ou non de prise en charge orthophonique + traçabilité des objectifs et attentes orthophoniques dans le dossier de soins

  • Présentation des bilans en Staff

  • 3 types d'interventions: réalisation de bilans, encadrement d'ateliers Parkinson, prise en charge individuelle (AVC, neuro…)

Profil recherché

• Certificat de capacité d'orthophoniste (CCO)

• Expérience du médico-social

• Respecter la personne accueillie dans toute sa dimension

• Faire preuve de discrétion professionnelle

• Respecter la distance professionnelle

• Etre capable d'adapter la prise en charge aux possibilités des résidents - faire preuve de créativité

• Travailler en interdisciplinarité et s'inscrire dans la dynamique de l'établissement