Description du poste :
Dans le cadre de la création du département des Ressources Humaines et de la réorganisation des missions RH, nous constatons un accroissement temporaire d'activité.
Vos missions :
- Gestion de la paie : préparation et envoi des variables de paie, contrôle des bulletins.
- Gestion financière RH : calcul des coûts du personnel, demandes d'achats RH, déclarations sociales.
- Administration du personnel : gestion des demandes salariées (congés, arrêts maladie, titres restaurants, etc.).
- Onboarding & Offboarding : préparation des documents d'arrivée et de départ (badges, contrats, etc.).
- Gestion de la formation : devis, prises en charge OPCO, suivi de facturation.
Mise à jour des dossiers du personnel dans le SIRH Eurecia.
Description du profil :
Formation : Bac +3 en gestion des ressources humaines
Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire, avec une expérience en paie et gestion financière RH.
Compétences attendues :
- Langues : Anglais écrit et oral.
- Maîtrise des outils RH et SIRH.
Bonnes connaissances en législation sociale et gestion de la paie.
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