Avec l'un des plus grands showrooms d'Europe (1 800 m²), l'entreprise connaît une forte expansion, avec des implantations à Saint-Malo et au centre-ville de Rennes. Dans un contexte dynamique de croissance, Kandella recherche un Monteur Vendeur (H/F) afin de contribuer activement au développement de son activité.
Vos Missions
Montage & merchandising
- Installer et monter des luminaires d'exception dans nos espaces de vente, en garantissant une mise en valeur optimale des produits.
- Assurer l'implantation et le renouvellement du merchandising selon les directives et exigences visuelles de Kandella.
- Travailler en hauteur (jusqu'à 4,5m) à l'aide d'escabeaux et d'échelles.
- Vérifier le bon fonctionnement des luminaires et assurer un premier niveau de maintenance si nécessaire.
Vente & relation Client
- Accueillir et conseiller les clients en fonction de leurs besoins.
- Suivre la méthodologie de vente pour proposer des solutions adaptées et personnalisées.
- Gérer les devis, effectuer les relances et assurer le suivi des ventes.
- Participer à l'animation et à la bonne tenue du showroom.
- Traiter les demandes clients et résoudre les problématiques liées aux produits.
- Assurer un suivi efficace avec le service commercial.
Votre Profil
Compétences techniques & savoir-faire
- Expérience dans le montage et l'installation de luminaires ou produits similaires.
- Compétences en électricité et électrotechnique appréciées (habilitation électrique est un plus).
- Sens du détail et rigueur pour assurer une mise en valeur optimale des produits.
Aptitudes commerciales
- Expérience réussie en vente et conseil client.
- Capacité à gérer des ventes avec des budgets conséquents.
- Excellente communication, maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.
Appétence pour la décoration
- Intérêt pour l'univers du luminaire et du design d'intérieur.
- Sens esthétique développé pour garantir un agencement harmonieux des espaces.
Conditions contractuelles
- Localisation : Showroom de Vezin-le-Coquet (avec déplacements ponctuels à Rennes Centre-Ville et Saint-Malo)
Processus de recrutement & intégration
- Echange téléphonique avec la Consultante Recrutement
- Entretien avec le Responsable d'équipe et la Direction.
- Période d'intégration d'un mois avec accompagnement par l'équipe pour monter en compétences.
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