Responsable qualité et hse (h/f)

Le job

EN BREF : Responsable Qualité et HSE (H/F) – CDI – 40k-50€ – Agroalimentaire – IFS

Adsearch recherche pour son client, acteur dans l’industrie agroalimentaire, un Responsable Qualité et HSE (H/F) sur son site dans le Vaucluse.

VOS MISSIONS
Dans le cadre d’un départ, vous serez rattaché au directeur de site et serez en charge de mettre en œuvre et d'améliorer les systèmes de management de la qualité du site, en étant garant du respect des règles Environnement Hygiène et Sécurité.

En tant que Responsable qualité et HSE (H/F), vous encadrez une équipe de 3 personnes et aurez pour mission de :
- Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des systèmes de management de la qualité conformes aux normes en vigueur et garantir le maintien de la certification IFS Food.
- Superviser les processus de contrôle de la qualité tout au long de la chaîne de production, de la réception des matières premières à la distribution des produits finis.
- Coordonner les audits internes et externes, en veillant à ce que toutes les non-conformités soient identifiées et traitées de manière appropriée.
- Collaborer étroitement avec les départements de production, de R&D et de logistique pour assurer la conformité aux spécifications qualité.
- Mettre en place des programmes de formation continue pour le personnel afin de promouvoir la culture de la QHSE au sein de l'entreprise.
- Superviser la partie HSE en appliquant les politiques sécurité et environnementales du groupe.
- Encadrer votre équipe qualité et HSE

Le profil

VOTRE PROFIL :
- Vous avez un diplôme d'ingénieur en agroalimentaire, qualité ou domaine connexe
- Vous justifiez de 5 années d'expérience en qualité et HSE au sein de l'industrie agroalimentaire
- Vous avez des connaissances approfondies des normes de qualité, ypris ISO 22000 et HACCP
- Vospétences sont avancées en résolution de problèmes et en gestion de projets
- Vous bénéficiez d’excellentespétences enmunication et capacité à travailler en équipe

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Fixe attractif, primes d’objectifs, intéressement et participation
- Entreprise dans un groupe national avec des possibilités d’évolution
- Possibilité de télétravail et horaires flexibles

LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec les ressources humaines de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

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