Poste : Temps de travail : Plein temps > temps partiel possible dans le cadre d'un temps partagé avec un autre établissement hospitalier. Forfait cadre sur la base de 39H hebdomadaires / 19 RTT par an pour un temps plein et réduit selon la quotité de temps de travail. Missions générales : Visites médicales (embauche, périodique, reprise, pré-reprise, occasionnelle, etc). Veiller à l'aptitude médicale des agents et dépister les pathologies liées ou non au travail. Actions en milieu de travail : analyse des conditions de travail, évaluation des risques professionnels, participation à la mise en place de moyens de prévention. Participation à certains projets transversaux de l'établissement et aux groupes de travail sur les thématiques de prévention, risques professionnels, conditions du travail et maintien dans l'emploi. Missions permanentes : Suivi de plus de 1200 agents dont 240 personnels médicaux. Coopération étroite avec les équipes. Appui d'une équipe pluridisciplinaire. Profil : Ce qu'il vous faut pour réussir : DES ou CES de Médecine du travail. En cours de formation qualifiante ou s'engageant à suivre le DIU en Santé du Travail. Compétences : Connaissances spécifiques en matière de risque Biologique, de risque Radiologique ou d'ergonomie (un plus). Indépendance professionnelle. Rigueur et méthodologie. Capacité d'analyse et de synthèse. Excellent relationnel. Aptitude à travailler en équipe. Informations complémentaires : Poste à pourvoir immédiatement. CDD de 6 mois renouvelable. Rémunération selon profil et expérience. Informations supplémentaires : Le CH travaille en étroite collaboration avec un autre site pour la médecine du travail. Le Médecin du travail aura donc l'occasion de travailler sur les sites. Entreprise : Nous recherchons pour notre client, un centre hospitalier dans le sud du 91, un Médecin du travail ASAP.
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