Référent/e Administratif/ve Médico-Social (n°1420) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GARD
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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée: Non renseigné
Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
Catégorie: Catégorie B (profession intermédiaire)
Management: Non renseigné
Télétravail possible: Non renseigné
Missions essentielles du poste:
Accueil, information et orientation du public qui se déclinent en accueil téléphonique, accueil physique et tenue de permanences administratives autour de l'accès aux droits (instruction de dossiers administratifs).
Secrétariat et appui administratif aux équipes sociales.
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Qui sommes-nous?
SIRET: 22300001900073
Personnes à contacter:
Contact service recruteur: Mme Julie OLIVIER, Cheffe de Service SST Nîmes Sud Est: 06 76 97 12 45
Contact DRH: Mme Sandra MOURET, chargée de recrutement: 04 66 76 77 26
Le poste, à temps complet, est en résidence administrative à Nîmes.
Modalité de dépôt de candidature:
Les candidatures doivent être composées de:
* Lettre de Motivation
* Curriculum vitae
* Copie de votre pièce d'identité
Pour les titulaires de la fonction publique s'ajoutera:
* Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice
Pour les non titulaires de la fonction publique s'ajoutera:
* Copie de votre dernier diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l'offre
Ces éléments devront être adressés exclusivement par mail à l'adresse suivante: emploi-drh@gard.fr
Toute candidature mal adressée ou incomplète ne sera pas traitée.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe.
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Vacant à partir du 18/01/2025.
#J-18808-Ljbffr
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