La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les associés et les collaborateurs de la Coopérative U, de U Tech et de U Logistique fonctionnent en binôme pour mettre en commun les savoir-faire et les compétences de chacun. Car c'est ainsi que nous considérons le commerce à visage humain ! Notre modèle d'organisation permet ainsi de concilier la puissance d'une grande enseigne de distribution, tout en gardant l'indépendance et la proximité qui nous caractérisent. Rattaché(e) au service RH, vous avez en charge différentes missions :
- Rédaction et suivi des contrats de travail, avenants, renouvellements de périodes d'essai.
- Rédaction des notes de services et d'informations.
- Rédaction des promesses d'embauche.
- Ebauche des courriers.
- Classement des documents
- Gestion des dossiers du personnel sur le logiciel de paie.
- Suivi des visites médicales.
- Déclaration d'embauche DPAE
- Traitement des pointages
- Saisie des éléments variables de paies
- Vérification de l'adhésion à la mutuelle
- Accueil des nouveaux collaborateurs (salariés + intérimaires)
- Gestion des demandes relatives à l'intérim
- Transmission des Relevés d'heures aux agences d'intérim
- Identification des besoins en formation
- Préparation et suivi des Entretiens professionnel
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi
- Pré-sélection et programmation des entretiens
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