Responsable d'unités en echelon local du service médical

DRSM AUVERGNE-RHONE-ALPES

La DRSM AuRA, acteur de santé régional, porte des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés.

Rejoindre la DRSM AuRA c'est :

- s'engager dans un organisme d'Assurance Maladie dont la finalité est d'agir pour que des soins médicaux de qualité et des services de prévention soient accessibles à tous, sans distinction, partout et à tout moment. C'est également partager des valeurs de solidarité, d'équité de traitement, de responsabilité et d'innovation ;

- évoluer dans un environnement attentif à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs ;

- s'investir dans un collectif où la cohésion d'équipe joue un rôle essentiel dans l'atteinte des objectifs communs.


Description du poste

En évoluant sous la responsabilité du médecin conseil chef de service ainsi que du responsable administratif de l'échelon local de la Savoie, vous aurez en charge le management :

* De l'unité USA/AOS : Unité Spécialisée d'Accompagnement du département de la Savoie composée de Praticiens Conseils et de Personnels Administratifs;
* De l'activité UTF : unité de gestion sur le flux composée de praticiens conseils et de personnels administratifs ;
* De l'unité UGRC : Unité Gestion Relation Clients et le pilotage du processus Contacts Individuels ;
* Du processus GFE : Gestion des Flux Entrants composée de personnels administratifs ;
* Du processus CMRA : Commission Médicale de Recours Amiable.

Tout en étant amené à travailler en étroite collaboration avec la direction locale et l'encadrement, vous aurez en charge des activités diversifiées, notamment :

* Assurer le pilotage opérationnel des activités, décliner les objectifs et en contrôler la réalisation ;
* Animer et manager le personnel administratif de votre unité de travail ;
* Accompagner les collaborateurs dans le changement et dans leur montée en compétence ;
* Mettre en œuvre la communication nécessaire au bon fonctionnement de l'équipe ;
* Assurer le pilotage opérationnel des processus (déploiement et suivi des référentiels nationaux de processus) relevant de votre secteur d'activité ainsi que le suivi des résultats des indicateurs dont vous avez la charge, en partenariat avec la cellule d'appui au pilotage ;
* Contribuer à l'optimisation des différentes activités des unités dont vous avez la charge et de leur organisation (rôle d'alerte, d'initiative et être force de proposition) ;
* Mobiliser les collaborateurs autour des objectifs et des enjeux de l'organisme, du service et impulser une dynamique collective en pleine concertation avec votre responsable ;
* Effectuer le suivi de l'activité à travers des outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs) ;
* Réaliser les entretiens annuels d'évaluation et d'accompagnement des personnels administratifs placés sous votre responsabilité ;
* Participer aux réunions régionales de votre secteur d'activité ;
* Travailler en partenariat avec la CPAM.

Des déplacements sur le site extérieur d'Albertville sont à prévoir.


Profil recherché


Vos compétences

Ce que l'on attend de vous :

* Connaissance de l'Assurance Maladie nécessaire ;
* Disposer de capacités d'organisation et de pilotage des activités ;
* Disposer de capacités d'analyse et de synthèse ;
* Disposer de capacités d'écoute et de restitution ;
* Savoir s'adapter aux changements et aux contraintes ;
* Disposer de qualités relationnelles et du sens des responsabilités ;
* Être autonome, dynamique et faire preuve de réactivité ;
* S'impliquer ;
* Être apte à rendre compte et à communiquer sur vos actions ;
* Maitriser les différents outils bureautiques et de communication.


Vous possédez une formation et ou une expérience réussie dans un poste d'encadrement ou d'animation d'équipe.

Un parcours d'intégration sera mis en place pour vous accompagner dans votre prise de fonction.


Votre formation

Une formation au métier de responsable d'unités en Echelon Local du Service Médical vous sera proposée dès votre intégration pour vous permettre d'appréhender l'ensemble de vos missions.


Informations complémentaires

Nous vous offrons :

* Un salaire annuel brut à partir de 24 312 € (évolutif selon ancienneté) ainsi qu'un 13ème et 14ème mois ;
* La possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine ;
* Des titres restaurant dont la valeur unitaire est de 11,52 € ;
* De nombreux autres avantages (à découvrir au bas de cette annonce).

Votre profil correspond au poste proposé, vous partagez les valeurs de l'Assurance Maladie et vous faites preuve d'une forte motivation à nous rejoindre ? Si oui, nous vous invitons à candidater !

Votre CV et votre lettre de motivation devront être nommés ainsi :

* NOM_PRENOM_CV_VP01
* NOM_PRENOM_LM_VP01

Dans le cadre de notre politique en faveur de la diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap

Le / la candidat(e)retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme (PSSI).


Contact

Toute précision sur cette offre d'emploi pourra être obtenue auprès de Sophie SARDON, responsable administratif de l'échelon local de la Savoie, au 04.80.14.90.44 ou de Mélanie GEY, responsable des ressources humaines, au 04.81.18.41.99.


Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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