Dans le respect du cadre législatif et du projet d'établissement, l'agent hôtelier propose un accompagnement médico-social à chaque personne âgée accueillie au sein de l'établissement, en s'appuyant sur le travail d'équipe pluridisciplinaire et la notion de référence dans l'accompagnement.
L'agent hôtelier contribue et favorise le sentiment du résident « d'être chez soi » par la mise en œuvre des prestations hôtelières.
Les fonctions seront principalement axées sur le service des repas et l'entretien des locaux collectifs.
L'équipe hôtelière est dynamique, organisée: elle est encadrée par une maîtresse de maison.
CDD pour accroissement d'activité: URGENT
Contrat jusqu'à Début janvier : temps plein ou temps partiel en fonction du candidat
A pourvoir dès que possible
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage,Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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