Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et des talents depuis 2009.
Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients.
Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne. Vous arrivez toujours à vous adapter à vos clients ? Vous voulez travailler en équipe (qui est sympa en plus !) ?
Alors, rejoignez notre client, PME familiale spécialiste dans la distribution de matériel de second oeuvre, en tant que Vendeur comptoir H/F en CDI à Saint-Laurent-du-Var.
Notre client est une entreprise crée il y a plus de 40 ans et spécialisée dans la distribution de matériel de second oeuvre auprès d'entreprises du BTP.
Sous la supervision du Responsable d'agence et dans le cadre d'une évolution interne, vous êtes en charge d'accompagner et de conseiller les clients dans leurs achats de produits techniques, tout en veillant au bon niveau de vos stocks.
À ce titre, vos missions sont :
- Accueillir, conseiller et effectuer des ventes au comptoir en fonction des besoins de la clientèle (BtoB uniquement),
- Saisir les bons de commandes, les bons de livraison et bons de retour sur le logiciel interne,
- Analyser les stocks et effectuer les commandes auprès des fournisseurs en fonctions du niveau des stocks,
- Réceptionner et ranger les commandes dans le magasin (attention, port de charges lourdes à prévoir),
- Organiser les livraisons des commandes auprès des clients : préparer les commandes, accompagner le préparateur de commande, organiser les tournées de livraison.
Quelques mots sur l'équipe :
L'équipe est composée du responsable d'agence, d'un commercial sédentaire, d'un préparateur de commande et d'un livreur. À votre intégration, vous serez accompagnée par la personne que vous remplacerez pendant au moins 6 mois de passation. Votre manager est dans l'entreprise depuis 2013, il est rentré en poste en tant que magasinier pour ensuite grimper les échelons et devenir Responsable de l'agence.
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