Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Temps de travail : Temps plein
Domaine d'activité : DS (Intervenants en services de soins)
Département : Haute-Saône (70)
Lieu(x) de travail : Ronchamp
Date prévisionnelle d'embauche : 03/02/2025
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :
L'EHPAD Notre Dame est situé à Ronchamp, village de 2800 habitants, soit à 20 min de Belfort et 30 min de Montbéliard. L'EHPAD possède une capacité d'accueil de 45 résidents de plus de 60 ans en perte d'autonomie physique et/ou psychique.
Missions générales
* Organiser et mettre en œuvre les soins infirmiers nécessaires à l'accompagnement des résidents accueillis dans le respect de la dignité et de la sécurité
* Réaliser les actes infirmiers selon le décret de compétences du 29 juillet 2004
* Animer l'équipe soignante dans le cadre du projet d'établissement, des projets de vie personnalisés des résidents et du projet de soins des résidents dans le respect des bonnes pratiques
* Travailler en relation avec le médecin coordonnateur de la structure et l'infirmière faisant fonction cadre
* Travailler en collaboration avec les médecins traitants des résidents, le pharmacien référent de la structure et les autres professionnels intervenant sur la structure
Compétences requises
* Diplôme d'État Infirmier requis
* Bonne connaissance et gestion du circuit du médicament
* Capacités d'observation et d'évaluation des risques
* Respect du secret professionnel
* Connaissance, application des protocoles institutionnels
* Gestion et suivi du matériel de soin (commandes et périmés)
* Travail d'équipe pluriprofessionnel
* Formation continue aux nouvelles pratique professionnelles
* Animation, mise en application et réévaluation du projet de vie individualisé et du projet de soin du résident
* Soin relationnel, écoute et information des résidents et de leurs familles
* Capacités d'adaptation et gestion des situations d'urgence
* Participer à la culture qualité en connaissant et maitrisant les outils de veille et de signalement des événements indésirables
Conditions de travail
* Horaires de travail : 8h30-16h30 ou 10h30-18h30 (35h/semaine)
* Journée de 10h00 : 8h30-18h30
* Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés
* Repos un week-end sur 3
* 32 jours de congés payés par an
* Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO
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