Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France. Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?
Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?
Acteur majeur de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil accompagne chaque année plus de 40 000 jeunes, ainsi que 9 000 familles. Notre réseau de 94 maisons d'enfants à caractère social (MECS) intègre également des dispositifs divers, tels que Services de visite médiatisée, Placements à domicile, dispositifs MNA, AEMO …
Nous vous proposons de rejoindre la Maison d'Enfants Sant Jordi, établissement multisites implanté à Cabestany à proximité immédiate de Perpignan et habilité pour l'accueil de 229 mineurs et jeunes majeurs âgés de 0 à 21 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, ainsi que le soutien de 50 familles pour des visites médiatisées.
Une équipe de 140 collaborateurs œuvre au quotidien au sein de 9 services éducatifs ainsi qu'un service administratif.
Plus spécifiquement, l'établissement dispose de 6 unités de vie (dont une unité pour les 0-6 ans), un service de placement à domicile couplé à un dispositif de « repli / répit / relais », un dispositif de semi-autonomie, un service dédié aux visites médiatisées, un accompagnement des tiers dignes de confiance, ainsi qu'un parrainage de proximité, et 6 familles d'accueil.
et bénéficiez, pour l'ensemble de vos missions, de l'appui d'experts métiers (RH, contrôle de gestion, qualité, communication, immobilier…).
Rattaché(e) au Directeur Régional Adjoint, vous assurez la responsabilité globale de l'établissement qui vous sera confié dans le cadre de la délégation de pouvoir confiée par le DRA, des documents repères internes, ainsi que des règlementations internes et externes applicables. Manager une équipe pluridisciplinaire dans le respect de la charte de management d'Apprentis d'Auteuil
Vous organisez et animez les équipes en cohérence avec le projet d'établissement
En lien avec les chefs de services, vous vous assurez de la cohérence du parcours personnalisé de chaque jeune en lien avec les familles, les équipes du site et les partenaires externes
Assurer la qualité d'accompagnement et de prise en charge des bénéficiaires, avec l'appui des équipes de la Direction Accompagnement Prestations et Qualité régionale
Vous pilotez l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du règlement intérieur, en y déclinant le projet éducatif, le projet stratégique d'Apprentis d'Auteuil, la feuille de route régionales et les politiques nationales avec l'ensemble des collaborateurs de l'établissement tout en y associant les jeunes et les familles.
Vous témoignez de votre engagement envers le projet et la mission de la fondation tournée vers les jeunes rencontrant des difficultés et leurs familles.
Vous vous assurez de la mise en œuvre des politiques et processus RH nationaux : entretiens annuels, développement des compétences, charte de management, gestion des carrières, revue des personnes, disciplinaire, veille à la qualité d'un bon dialogue social, etc.
Vous êtes garant de la bonne gestion administrative, financière et immobilière de l'établissement : processus budgétaire, négociation des moyens avec l'Aide Sociale à l'Enfance, conduite des différents chantiers et travaux.
Vous proposez et mettez en œuvre, en lien avec vos équipes, des projets d'évolution de votre établissement.
Vous contribuez à la recherche de financements publics et/ou privés pour votre établissement et contribuez au développement et à la notoriété de la Fondation.
Nos avantages
Poste en CDI temps plein.
Statut Cadre au forfait jour, soit 202 jours travaillés / an, 23 RTT en sus des 5 semaines de congés payés.
Mutuelle familiale (salarié, conjoint et enfants) prise en charge à 60% par l'employeur.
Titres restaurant d'une valeur faciale de 8,50 € / jour, pris en charge à 60% par la Fondation.
Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, Pass culture, …).
De formation supérieure, diplôme de niveau 7 (CAFDES, Master MOSS… ou équivalent), vous justifiez d'une solide expérience réussie sur un poste similaire de direction auprès de publics en difficulté.
Vous avez une parfaite connaissance des politiques sociales et des dispositifs liés à la protection de l'enfance.
Vous êtes convaincu(e) des enjeux de développement humain que vous partagez dans votre environnement de travail, adhérez et portez les valeurs d'Apprentis d'Auteuil : bienveillance, confiance et espérance.
Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune accueilli.
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