RESPONSABILITÉS :
���� Vos missions principales
Sur un périmètre de 150 collaborateurs, vous travaillez en binôme avec la gestionnaire Paie-ADP pour répondre efficacement aux besoins quotidiens de vos clients internes.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des managers pour :
- ⚖️ Gérer les sujets disciplinaires et précontentieux : appui juridique, mise en œuvre des procédures, sécurisation des décisions
- ���� Conseiller sur l'organisation du travail et la gestion des temps
- ���� Suivre les parcours d'intégration et les mobilités internes
- ���� Accompagner les recrutements et les projets de développement RH
- ���� Participer aux projets structurants RH : SIRH, marque employeur, plans de succession...
���� Ce que nous vous offrons
- CDI 39h/semaine
- Rémunération selon expérience : 35K€ à 42K€ brut/an
- Intéressement collectif : jusqu'à 15% de la rémunération brute annuelle
- Avantages CSE, mutuelle, prévoyance
✨ Et côté cadre de travail :
Espace détente Côté Lounge (baby-foot, flipper, fléchettes), espace Côté Fitness (tapis de course, rameur, vélo, muscu)... pour une ambiance conviviale et dynamique !
PROFIL RECHERCHÉ :
���� Profil recherché
���� Bac +5 en RH ou équivalent,
���� Expérience significative (5 ans minimum) dans une fonction RH généraliste, idéalement en environnement multi-sites ou réseau,
���� Très bonne maîtrise du droit social, des procédures disciplinaires et des enjeux RH de terrain,
���� Sens du service, capacité d'analyse, aisance relationnelle, réactivité.
����️ Vous êtes à l'aise avec les outils RH (Kelio, Cegid, Outlook).
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