Dans le cadre de son accompagnement global des personnes en situation de polyhandicap, la MAS Neuilly Plaisance recrute un·e ergothérapeuthe, afin de renforcer son équipe pluridisciplinaire.
Les Missions Principales:
Sous la responsabilité de la cheffe de service soin et en lien avec les équipes, vos missions seront notamment :
L'évaluation des besoins de la personne et de son environnement, afin d'identifier les leviers d'accompagnement adaptés
Le suivi individualisé de la personne dans ses démarches administratives, sociales et/ou éducatives, en coordination avec les autres professionnels
La mise en œuvre d'un accompagnement personnalisé, tenant compte des ressources, du projet de vie et des attentes de la personne
Le développement et la pérennisation de partenariats (institutionnels, sociaux, médico-sociaux ou de droit commun) pour garantir un accompagnement global
La participation active au travail d'équipe et à la réflexion institutionnelle, notamment dans le cadre des projets personnalisés
Ce que nous proposons :
Une équipe dynamique et bienveillante
Des temps de coordination, de supervision et de réflexion partagée
Des projets porteurs de sens et d'innovation sociale
Rémunération selon la convention collective 66, avec reprise d'ancienneté
Diplôme d'État d'ergothérapeuthe requis
Connaissance du secteur médico-social et/ou expérience auprès de personnes en situation de vulnérabilité
Sens de l'écoute, rigueur, capacité d'adaptation et de travail en équipe
Maîtrise des outils numériques et des écrits professionnels
Compétences requises:
1. Compétences métier
Maîtrise des techniques de prise en charge et d'accompagnement des personnes sur le volet soins
Application rigoureuse des règles d'hygiène et des protocoles de sécurité sanitaire
Élaboration, suivi et mise en œuvre du Projet Personnalisé Individualisé, notamment sur le versant soins
Capacité à développer et entretenir des partenariats professionnels
Travail en transversalité avec les équipes pluridisciplinaires
2. Compétences transversales
Qualités de communication, de partage et de transmission de l'information
Aptitude à l'appui-conseil auprès des établissements et services
Bonne connaissance du secteur médico-social
3. Compétences relationnelles
Adaptabilité aux situations et aux publics accompagnés
Respect de la confidentialité et sens de la discrétion
Grande capacité d'écoute, de communication, et d'initiative
Goût du travail en équipe
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