Rattaché(e) au Directeur Logistique du groupe, nous recherchons un(e) Assistant(e) Logistique pour rejoindre notre équipe et contribuer à la coordination de nos flux de transport.
Les missions :
Organiser et coordonner les flux de transport, depuis le Maroc et nos différents sites
Suivre les factures liées aux achats et ventes de transport
Assurer la transmission et le suivi des informations de chargement, d'expédition et de livraison client
Gérer les aspects administratifs des transports : litiges, relances, confirmations de chargements
Contrôler et suivre les provisions de transport
Les conditions de travail :
CDD saison (5 mois)
39h hebdomadaires avec application de la Modulation en vigueur dans l'entreprise
Statut Agent de Maitrise
Travail en Open Space au sein d'une équipe jeune et dynamique
Entreprise innovante et en pleine croissance
Entreprise handi-accueillante
Le petit + : Possibilité de faire partie des membres de la Fondation Azura (Association à but non lucratif)
Votre profil :
Formation en transport logistique (à partir de Bac+2)
Expérience : les débutants sont les bienvenus
Prérequis techniques : Connaissance du milieu transport/ logistique, maitrise des outils bureautiques (ERP, TMS, Excel).
Aptitudes professionnelles : Un état d'esprit adaptable, réactif et rigoureux
Langues : Bon niveau d'espagnol - la maitrise de l'anglais ou de l'arabe est un vrai plus !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres intermédiaires du commerce en denrées, boissons et tabac
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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