Infirmier de (h/f) pj – réf 185 dnft

Nom du service Type de structure Profil Commune

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Infirmier DE (H/F) PJ – Réf 185 DNFT

CDI Picauville (50360)

Le poste

Au sein d’un service d’hospitalisation de psychiatrie adulte s’occupant de patients adultes autistes, vous :

* Effectuez un recueil des données pour évaluer les éléments qui serviront à la prise en charge du patient et de son projet individuel.
* Gérez et dispensez les soins infirmiers préventifs, curatifs, palliatifs, de dynamisation, de socialisation et de réhabilitation.
* Mettez en œuvre, ajustez, faites vivre et évaluez le projet individuel en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
* Soutenez et accompagnez les équipes dans la mise à jour le dossier du patient.
* Prenez connaissance et tenez à jour le dossier du patient.
* Assurez le lien avec les familles et/ou tutelle dans le respect de l’intégrité de la personne pris en charge.
* Participez à l’élaboration du projet d’établissement et/ou de l’unité fonctionnelle.
* Participez aux réunions de synthèse.

Des connaissances sur l’autisme et/ou une première expérience auprès d’un public TSA serait un plus.

CDI à temps plein.

Horaires postés : 07h00 – 14h30 & 14h00 – 21h30 avec un week-end sur deux travaillé.

Date de prise de poste : dans les meilleurs délais.

Profil recherché

Formation : D.E Infirmier exigé.

Expérience : Débutants acceptés.

Rémunération :

* Selon convention Collective Nationale 51 => coefficient 477.
* Reprise d’ancienneté.
* Protocole kilométrique.
* Avantages sociaux :
o 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein).
o Comité d’entreprise.
o Complémentaire santé avantageuse, etc.

Il s’agit d’un service d’hospitalisation temps plein, accueillant 14 patients souffrant de TSA et troubles associés dont le maintien à domicile et l’accueil en structure médico-sociale n’ont pas été possibles.

L’objectif de l’hospitalisation à Pierre Jamet est de permettre à ces personnes d’intégrer après leur prise en charge une structure médico-sociale.

Il est composé de 3 pôles : 1 pôle de nuit et 2 pôles de vie.

Les patients bénéficient d’activités quotidiennes (marche, musique, éducation structurée…) structurant leur rapport au temps, d’activités hebdomadaires telles que la piscine, le sport adapté et d’activités extérieures (équithérapie, sortie au zoo, séjour dans un gite, cinéma, …).

Cadre de vie :

Cadre de travail agréable, parc et jardins, possibilité d’acheter les produits de l’ESAT (légumes, produits laitiers, colis de viande, plantes), équilibre de vie, possibilités d’évolutions et de mobilités internes.

Pourquoi nous rejoindre ?

3eme employeur privé du département de la Manche avec plus de 1 800 salariés, la Fondation Bon Sauveur de la Manche recrute des professionnels médicaux et non médicaux.

Rejoindre un de nos établissements, c’est intégrer une Fondation avec des projets stratégiques centrés sur la prise en charge de nos patients et résidents.

Notre politique sociale prend son sens dans les valeurs affichées par le Conseil d’Administration de la Fondation :
Résolument proche, humain et innovant.

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