Chargé rh (h/f)

Administration du personnel :
- Rédaction et suivi des contrats de travail, avenants et procédures de licenciement.
- Gestion des dossiers du personnel et du registre des effectifs.
- Inscription auprès des organismes
- Suivi des absences, congés, accidents du travail et maladie via les tableaux de bord.
- Planification et suivi des visites médicales.
- Gestion des procédures disciplinaires, attestations et saisies sur salaire.
- Suivi des intérimaires et gestion des prêts de main-d'oeuvre.

Gestion des formations :
- Respect des obligations légales
- Sélection et suivi des centres de formation.
- Gestion des demandes de financement auprès des OPCA.

Gestion de la paie :
- Recueil et saisie des heures, absences et primes.
- Établissement, édition et contrôle des bulletins de paie
- Suivi des charges mensuelles et trimestrielles, déclaration DSN.
- Gestion des virements de salaire et suivi des intempéries.

Notes de frais :
- Gestion des notes de frais et remboursement kilométrique.

Suivi statistique et reporting :
- Élaboration de tableaux de suivi
- Suivi de la BDES et des obligations légales



Compétences :
- Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, logiciels RH
- Rigueur, autonomie, polyvalence.
- Connaissance du droit social.

Qualités :
- Bon relationnel, sens de l'initiative, gestion du stress.

Formation et expérience :
- Bac+3 en RH, gestion ou équivalent, ou expérience significative dans un poste similaire.



Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé RH dans le Val-de-Marne.