On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c’est s’occuper des défunts. Mais il s’agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie.
Travailler chez Funecap, c’est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d’être tourné vers les autres.
C’est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoins des familles en deuil, et dans lesquels chacune ou chacun peut trouver sa place, quel que soit son parcours ou sa formation.
En rejoignant Funecap, vous découvrirez un groupe qui offre de nombreuses opportunités, partout en France, dans différents métiers ; un groupe où la diversité est une force pour tous et toutes.
Pour toutes ces raisons et tant d’autres, Funecap est bien plus qu’un groupe : c’est le lieu pour s’engager pour les autres, évoluer et s’épanouir.
Rejoignez notre équipe Ressources Humaines,
Nous recherchons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines (H/F) pour une durée de 4 mois
Au sein de Funecap Ouest et en collaboration avec des experts métiers, vous aurez pour mission la gestion globale des Ressources Humaines pour le pôle Ouest-Nord.
Vous aurez notamment pour missions de :
* Conseiller et accompagner les managers dans le développement et la gestion des équipes (recrutement, formation, développement RH, etc.) et l’application du droit du travail
* Participer à la remontée des besoins en formation et recrutement et intervenir sur certains process de recrutement, participer aux job dating, salons, etc.
* Assurer un premier niveau de relations sociales et garantir un dialogue social de qualité
* Savoir analyser les remontées terrain afin d’identifier les potentiels dysfonctionnements (climat social, process non appliqués, etc.)
* Piloter les documents contractuels (contrats, etc.) et procédures disciplinaires
* Jouer un rôle clé dans le déploiement des différentes politiques RH (développement RH, relations sociales, etc.) sur son périmètre
* Suivre l’activité RH et établir des reportings
* Participer aux différents projets et à la vie de l’équipe Ressources Humaines
Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?
* Diplômé(e) d’un bac+5 en Ressources Humaines ou en Droit Social, vous disposez d’une expérience en tant que généraliste RH de 3 à 5 ans hors stages et alternances.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre organisation, votre sens de l’écoute et votre réactivité
* Vous disposez d’un très bon relationnel, d’une orientation client interne
* Vous pensez que la compréhension du terrain est indispensable à la réussite de votre métier
* Vous avez envie de vous investir dans un vrai projet d’entreprise
* Vous maîtrisez les outils bureautiques (Microsoft Office) et avez idéalement déjà travaillé sur un SIRH
* Des déplacements réguliers sont à prévoir sur votre périmètre régional
FUNECAP est l’un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d’intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l’assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d’appareils de crémation.
Les femmes et les hommes de FUNECAP incarnent ces valeurs humaines et une recherche constante de l’excellence pour rendre l’accompagnement des familles toujours meilleur ; le taux de satisfaction atteignant 95%.
Lancé en 2010 par ses deux fondateurs, dirigeants et actionnaires de contrôle avec le soutien d’investisseurs institutionnels de premier plan, FUNECAP, fort d’un esprit de conquête et d’une culture entrepreneuriale de type start-up qui a fait passer le groupe de cent mille euros de chiffre d’affaires début 2010 à plus de 585 M€ en 2022, est devenu en quelques années un groupe d’infrastructures, de services et de prévoyance funéraires leader en Europe. Après s’être imposé par sa croissance sur le marché français (près de 700 implantations), le Groupe a ouvert en 2022 une nouvelle page de son histoire en prenant le contrôle d’acteurs majeurs de la gestion d’infrastructures funéraires en Italie, aux Pays-Bas, en Allemagne et en Suisse.
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