Acheteur industriel junior (h/f)

📍 Poste basé à Bayard-sur-Marne (52) ou Pont-à-Mousson (54) ? Travail en journée\n\nNous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur majeur dans la conception, la fabrication et la distribution de solutions innovantes pour le bâtiment et les infrastructures, un(e) Acheteur(se) Industriel(le). Sous la responsabilité du Responsable Achats, vous contribuerez à la mise en ½uvre de la stratégie d'achats de l'entreprise en sélectionnant les meilleurs fournisseurs et prestataires, en ligne avec sa politique et sa vision stratégique.\nVos responsabilités incluront notamment :\n\n? Élaborer les contrats et accords fournisseurs\n? Piloter les projets de sourcing en collaboration avec la Qualité, la Logistique, le Technique, le Marketing et le Commercial\n? Veiller à l'application des réglementations environnementales et transport auprès des fournisseurs\n? Négocier les conditions d'achats (prix, délais, qualité, volumes)\n? Mettre en place et actualiser les contrats d'achats dans SAP\nDans ce rôle, vous développerez vos compétences en achat industriel tout en contribuant significativement à l'efficacité opérationnelle de l'entreprise. Votre profil\n\nBac+4/5 (école d'ingénieur ou université).\n5 ans d'expérience minimum en achats industriels (une expérience en fonderie est un plus).\nMaîtrise des techniques d'achat et de négociation.\nBonne connaissance des processus industriels et des systèmes d'information (SAP, Office 365).\nAisance relationnelle et capacité à collaborer avec les services approvisionnement, production et ingénierie.\nAnglais courant requis (échanges réguliers avec des fournisseurs internationaux).\n\nPourquoi rejoindre cette entreprise ?\n\nNotre client offre un environnement dynamique et stimulant avec de nombreux avantages :\n13e mois.\nIndemnités kilométriques journalières.\nIntéressement / Participation.\nTélétravail partiel envisageable.\nMutuelle prise en charge à 65%.\n¼uvres sociales CSE et budgets dédiés à la Qualité de Vie au Travail.\n\nVous souhaitez évoluer dans un environnement industriel innovant et challengeant ? Postulez dès maintenant.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap