Alternance – chargé.e de projets rh

Localisation: Poitiers (1h20 de Paris et Bordeaux)
Début: Rentrée 2025
Contrat: Apprentissage

Initiative Développement (ID) est une ONG de solidarité internationale qui agit dans 9 pays pour accompagner les acteurs locaux dans la construction de solutions durables aux défis sociaux, environnementaux et économiques. Avec 150 collaborateurs, dont 90% basés sur le terrain, et une équipe de 17 personnes au siège à Poitiers, notre association est en forte croissance (passant de 4 à 6 M€ d’activité annuelle en 3 ans).

Pourquoi ce poste?

Depuis 2023, ID a mis en place une politique de gestion des ressources humaines pour harmoniser les pratiques managériales à travers ses pays d’intervention. Cependant, son appropriation par les managers et directions pays reste un défi. Ce poste a pour objectif de renforcer le service RH en l’aidant à structurer, outiller et accompagner les équipes sur le terrain.

En tant que Chargé(e) de projets RH en alternance, vous contribuerez à plusieurs chantiers stratégiques:

Accompagner les managers et directions pays

* Concevoir et mettre à disposition un kit RH et des modules de formation (ex. : recrutement, gestion RH chez ID).
* Adapter les outils RH aux réalités locales et aider à leur mise en œuvre.
* Identifier les besoins en formation et proposer des ressources adaptées.
* Créer un espace de partage (Drive) pour centraliser les outils RH.
* Identifier et partager des ressources RH aux managers (articles sur management…)

Animer et promouvoir la politique RH

* Développer un plan de communication interne pour faciliter son appropriation.
* Élaborer des outils pour rendre cette politique opérationnelle (processus participatifs, planification…).
* Soutenir les directions pays dans leurs projets RH et favoriser le partage d’expérience.

Piloter des chantiers RH transversaux

* Contribuer à l’animation de la Politique Éthique et Anti-Harcèlement (PEASH).
* Développer des modules de sensibilisation aux Risques Psychosociaux (RPS).
* Participer à l’amélioration des conditions de travail (ex. : gestion de la charge de travail, sécurité…).
* Structurer la gestion des compétences : fiches métiers, évolutions de poste…
* Contribuer à la réflexion sur les statuts des collaborateurs (veille, benchmark).

Communication et recrutement

* Renforcer notre stratégie de recrutement : partenariats avec écoles, présence sur les salons et réseaux sociaux.
* Participer à la présélection des CV et aux échanges avec les candidats.
* Contribuer à la réflexion sur les statuts des collaborateurs (veille, benchmark).


Expériences / Formation

Formation : Bac+4/5 en gestion de projet, RH ou domaine connexe.
Expérience : Une première expérience en ONG/association ou en gestion de projet est un plus.
Compétences :

* Intérêt pour les sujets RH et capacité à structurer des outils.
* Aisance en communication et goût pour l’animation.
* Autonomie, esprit d’initiative et capacité d’adaptation.
* Maîtrise des outils numériques, collaboratifs et réseaux sociaux.

Le + du poste? Rejoindre une ONG engagée, dans une ville étudiante dynamique!

Envie de contribuer à un projet porteur de sens? Rejoignez-nous!


Salaire

Contrat d’apprentissage d’un an
Rémunération minimum légale
Prise en charge de 50% du titre de transport
Prise de poste à la rentrée 2024; Poste basé à Poitiers (86 000)

Envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse mail suivante: j.rouy@id-ong.org

#J-18808-Ljbffr