Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower BERGERAC recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Assistant administration des ventes (ADV) mission d'interim - 24150 Baneuil (H/F) Vos missions seront les suivantes :
- Réception et enregistrement des commandes clients (Outil SAP)
- Assurer la gestion et la diffusion de tous types de documentation liés aux clients (envoi des factures, courriers, tarifs, offres promotionnelles, lancements de nouveaux produits
- savoir reconnaitre et adapter la procédure de saisie en fonction des spécificités de commandes et clients
- Assurer la communication interne aupès des chargé(e)s de clientèle
- Assurer la mise à jour et le pilotage des fichiers clients
- Tenue de la base de données clients SAP et support de saisie commandes
Rémunération : 2600 euros brut mensuel sur 12 mois
Horaires sur uen base de 35h hebdomadaire : 9h 12h 13h 17h
? Bac spécialisé en bureautique ou 2 ans d'expérience dans un poste similaire
Qualités recquises
- Rigueur
- Autonomie
- Capacité d'écoute et d'analyse, gestion des priorités
- Travail en équipe
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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