Aide soignant - responsable de service (h/f)

En plein cœur de Mazamet (81), notre Maison de Retraite «EHPAD Saint-Joseph »
119 lits répartis en 4 unités de vie dans un établissement certifié ISO 9001, recherche dans le cadre d'un CDI à temps plein - poste de jour

1 AS Responsable de service Unité fermée Alzheimer (dont l'objectif est d'accompagner les personnes en déficits présentant des troubles du comportement et de la déambulation)

Le personnel Aide Soignant Responsable d'unité assure le bon fonctionnement de son service en ce qui concerne :
- l'organisation et la cohésion des équipes (management de proximité, consignes de travail, réunions, résolution de conflits .),
- la mise en oeuvre de moyens logistiques (repas, gestion des stocks et matériels...),
- la réalisation des soins d'hygiène et de confort visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de vie du résidant,
- la surveillance générale de l'état de santé du résident et à la transmission des informations,
- le bien-être du résident (bientraitance, environnement sécurisant, communication adaptée et relation d'aide, respect de la personne, accompagnement en fin de vie, contribution à la démarche qualité, .),
- le rangement et l'entretien des chambres et parties communes de l'unité, le traitement du linge.

En collaboration avec de l'équipe infirmière, le responsable d'unité est garant et participe à la mise en œuvre et du suivi des plans de soins, à la la réalisation des soins, des transmissions écrites et orales, des traçabilités et planifications du travail des équipes. Le responsable d'unité contribue à la prise en charge globale des résidants en liaison avec les autres intervenants au sein de l'équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, IDE- référente, IDE, géronto-psychologue, Ergothérapeute, Psychomotricien, animatrices, AS et ASH).

Diplôme AS ou AMP exigée. Une expérience confirmée auprès des personnes âgées est exigée, idéalement au sein d'un secteur fermé. Rigueur, organisation, capacité à fédérer et à travailler en équipe seront des atouts pour ce poste.
Planning de travail fixe incluant 1 week-end travaillé sur 2. Horaires de travail en 10h

Rémunération à définir selon grille d'ancienneté.

Adresser CV et lettre de motivation à Nadège TONON
EHPAD SAINT JOSEPH - 7 rue Meyer - 81200 MAZAMET
ou par e-mail : nadege.tonon@stjo-mzt.fr
Téléphone : 05-63-61-02-08

Experience: 3 An(s)

Compétences: Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.