Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes.
Reconnu Top Employer France 2024, nous recherchons notre prochaine Top Pépite !
L'équipe de Noelle de Nancy, est impatiente d'accueillir son/sa futur (e) Consultant(e) en Personnel Intérimaire On Site, pour son agence de Pont-à-Mousson Rejoins notre équipe à l'agence de Nancy et deviens le/la partenaire RH privilégié(e) de notre client !
Dans le cadre du développement de son activité (Industrie), nous recherchons le/la Consultant(e) en Personnel Intérimaire On Site qui apportera un soutien dédié aux salariés intérimaires de notre structure, implantée sur le site du client.
Tes rôles :
· Recruter des candidats : annonces, sourcing, organisation de sessions collectives d'entretien,
· Accueillir les salariés intérimaires à leur arrivée sur site (information collective),
· Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client et des intérimaires sur les aspects légaux (contrat de travail, paie),
· Mener les entretiens RH (motivation/remotivation, fin de PE, retour suite arrêt maladie?),
· Communiquer et veiller au respect des règles de sécurité (audit, pédagogie, disciplinaire),
· Animer des événements de fidélisation,
· Réaliser le reporting de l'activité et suivre les indicateurs de performance,
· Travailler en anticipation des besoins et amélioration continue des process.
Ton planning sera structuré comme suit : 4 jours par semaine sur le site du client et 1 jour par semaine dans ton agence. De formation supérieure, la pertinence de ton parcours et tes qualités personnelles font la différence, notamment :
· Expérience en assistanat administratif et commercial (3 ans minimum)
· Connaissance des métiers RH et travail temporaire (règles et législation)
· Bonus : expérience en recrutement dans le secteur de l' industrie
· Permis B
Pourquoi choisir Manpower ?
· Impact sur le monde du travail
· Culture d'entreprise : diversité, innovation, expertise
· Package attractif : primes, avantages sociaux, tickets restaurants, 23 JRTT
· Formation continue
· Perspectives d'évolution
Après la sélection de ton profil, les étapes suivantes :
· Un entretien téléphonique
· Un entretien RH
· Un entretien avec ton Manager, Noelle
Notre offre est résolument handi-accueillante, embrassant la diversité des talents ! Plus d'infos sur nos métiers : http://bit.ly/3PyDqNH Postule !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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