Détails de l'offre
Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
En 2017, le Département de Saône-et-Loire a été le premier département en France à créer un Centre de Santé afin d’apporter une réponse de proximité à la désertification médicale.
Le bilan de cette démarche visionnaire et novatrice à 7 ans ? 7 centres territoriaux et leurs antennes couvrent le Département et emploient 74 médecins (généralistes et spécialistes), des paramédicaux (IPA, IDE Asalée, assistant médicaux, orthoptiste, psychologue…) et une équipe de secrétaires médicales.
Plus de 150 personnes œuvrent au quotidien à offrir aux habitants de Saône-et-Loire une offre de soins diversifiée et équilibrée.
Au-delà de dispenser des soins de premier recours sans hébergement, le Centre Départemental de Santé mène également des actions de santé publique, de prévention et d’éducation pour la santé.
Vous voulez rejoindre l’aventure ? Missions / conditions d'exercice Vous rejoindrez une équipe accueillante de 11 professionnels (médecins généralistes, spécialistes, IPA, IDE Asalée, assistants médicaux…) qui exercent dans des locaux équipés pour chaque discipline médicale.
Votre mission s’articulera autour de l’accompagnement et du soutien du praticien lors de la consultation et des visites à domicile (aide à l’installation du patient, prise de constantes, préparation et nettoyage du matériel médical, gestion des stocks et des DASRI) et d’activités administratives en lien avec la consultation (mise à jour du dossier patient, du carnet de vaccination, prise de rendez-vous spécialiste…).
Vous assisterez aux réunions pluriprofessionnelles avec l’ensemble de l’équipe médicale et paramédicale autour de situations complexes. Vous participerez également à des temps hebdomadaires de coordination avec les autres professionnels du centre de santé pour faire vivre le projet de santé propre au centre territorial.
Les centres de santé accueillent des patients du lundi au samedi midi. Profils recherchés Vous êtes titulaire d’un CQP assistante médicale
OU
Vous êtes aide soignante/auxiliaire puéricultrice avec 3 années d’expériences professionnelles et prête à vous investir dans une formation pour obtenir le CQP de 112h (formation financée par l’employeur)
OU
Vous êtes secrétaire médicale ayant exercé 3 années d’expérience professionnelle et êtes prêt à vous investir dans une formation en alternance de 12 mois pour obtenir le CQP (formation financée par l’employeur)
Permis B obligatoire (véhicule mis à disposition dans le cadre de l’exercice de votre activité)
Au-delà de votre expérience, c’est votre envie de vous impliquer et de travailler en équipe, votre intérêt pour la santé publique et vos qualités relationnelles qui vous permettront de nous rejoindre.
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